Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

Human Capital Officer

PT Aneka Dharma Persada Yogyakarta, DI Yogyakarta

Deskripsi pekerjaan

PT. Aneka Dharma Persada membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer guna menangani berbagai urusan administrasi kepegawaian dan operasional sumber daya manusia di lingkungan perusahaan. Kandidat terpilih akan bertanggung jawab secara menyeluruh terhadap pengelolaan master data serta administrasi karyawan, melakukan monitoring dan validasi absensi, cuti, izin, serta lembur, menyiapkan data payroll, mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, memantau masa kontrak kerja, hingga mengurus proses onboarding dan offboarding karyawan secara sistematis.

Tanggung jawab: Mengelola master data & administrasi karyawan; Monitoring & validasi absensi, cuti, izin, dan lembur; Menyiapkan dan memvalidasi data payroll; Mengelola administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan; Mengelola administrasi PKWT/PKWTT serta monitoring masa kontrak; Mengelola data dan timesheet tenaga harian; Mengelola administrasi onboarding & offboarding karyawan; Menyiapkan surat dan laporan rutin HR.

Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang relevan lainnya; Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, khususnya dalam hal HR Administration, Payroll, Attendance, atau Personnel Administration; Familiar dan terbiasa menggunakan sistem HRIS Mekari Talenta; Menguasai pengoperasian Google Sheets serta mampu mengolah data secara akurat; Teliti, rapi, sistematis, dan memiliki disiplin tinggi terhadap deadline atau cut-off; Tegas dalam melaksanakan proses follow-up serta memiliki integritas moral yang tinggi; Mampu menjaga kerahasiaan data pribadi seluruh karyawan.

Tanggung jawab

  • Mengelola master data & administrasi karyawan
  • Monitoring & validasi absensi, cuti, izin, dan lembur
  • Menyiapkan dan memvalidasi data payroll
  • Mengelola administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Mengelola administrasi PKWT/PKWTT serta monitoring masa kontrak
  • Mengelola data dan timesheet tenaga harian
  • Mengelola administrasi onboarding & offboarding karyawan
  • Menyiapkan surat dan laporan rutin HR

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang relevan lainnya
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, khususnya dalam hal HR Administration, Payroll, Attendance, atau Personnel Administration
  • Familiar dan terbiasa menggunakan sistem HRIS Mekari Talenta
  • Menguasai pengoperasian Google Sheets serta mampu mengolah data secara akurat
  • Teliti, rapi, sistematis, dan memiliki disiplin tinggi terhadap deadline atau cut-off
  • Tegas dalam melaksanakan proses follow-up serta memiliki integritas moral yang tinggi
  • Mampu menjaga kerahasiaan data pribadi seluruh karyawan

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Kompetitif

Cara melamar

Kirim lamaran & CV

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya