Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab dalam membantu manajer dalam mengelola fungsi Sumber Daya Manusia (HRD) dan operasional Umum (General Affairs). Peran ini mencakup koordinasi administrasi karyawan, kepatuhan kebijakan perusahaan, serta pemeliharaan fasilitas kantor untuk mendukung efektivitas operasional perusahaan secara keseluruhan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi