Deskripsi pekerjaan
Peran ini berfokus pada proses rekrutmen aktif, mulai dari pencarian kandidat hingga proses onboarding. Anda diharapkan tidak hanya menunggu pelamar, tetapi melakukan headhunting, pendekatan langsung, serta asesmen mendalam untuk posisi-posisi khusus dan sulit diisi.
Tanggung jawab: Menangani proses rekrutmen dari sourcing hingga kandidat bergabung; Memahami kebutuhan posisi dan bekerja sama dengan Hiring Manager; Melakukan sourcing aktif melalui JobStreet, LinkedIn, jaringan profesional, dan database; Melakukan headhunting dan pendekatan langsung untuk posisi terspesialisasi; Melakukan screening CV, wawancara, dan asesmen kandidat; Memberikan rekomendasi kandidat kepada manajemen; Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai timeline; Mengelola database kandidat dan laporan rekrutmen; Menggunakan Microsoft Excel untuk pelacakan dan analisis data; Memanfaatkan alat AI dan platform digital untuk mendukung sourcing.
Tanggung jawab
- Menangani proses rekrutmen dari sourcing hingga kandidat bergabung
- Memahami kebutuhan posisi dan bekerja sama dengan Hiring Manager
- Melakukan sourcing aktif melalui JobStreet, LinkedIn, jaringan profesional, dan database
- Melakukan headhunting dan pendekatan langsung untuk posisi terspesialisasi
- Melakukan screening CV, wawancara, dan asesmen kandidat
- Memberikan rekomendasi kandidat kepada manajemen
- Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai timeline
- Mengelola database kandidat dan laporan rekrutmen
- Menggunakan Microsoft Excel untuk pelacakan dan analisis data
- Memanfaatkan alat AI dan platform digital untuk mendukung sourcing
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month