Deskripsi pekerjaan
PT. HEY COOL INDUSTRY INDONESIA membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman untuk bergabung sebagai Staf HRD. Posisi ini memegang peranan penting dalam mendukung kelancaran operasional sumber daya manusia perusahaan, mulai dari pengelolaan proses rekrutmen tenaga kerja, administrasi penggajian, hingga pemeliharaan data personalia yang akurat. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab menangani rekrutmen kandidat secara end-to-end, menghitung payroll beserta komponen lembur dan cuti, serta mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Dengan penempatan wilayah kerja mencakup Jakarta Utara dan Tangerang, Anda dituntut untuk bekerja secara teliti dan komunikatif guna memastikan seluruh administrasi HR diselesaikan tepat waktu.
Tanggung jawab: Melaksanakan proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan, penyaringan CV, wawancara, hingga tindak lanjut kandidat; Mengelola payroll, termasuk rekapitulasi absensi, lembur, cuti, tunjangan, dan potongan gaji; Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan; Mengelola database karyawan, kontrak kerja, dan dokumen administrasi HRD; Menyusun laporan HR dan memastikan seluruh administrasi diselesaikan secara akurat dan tepat waktu; Jakarta Utara & Tanggerang.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait; Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya rekrutmen, payroll, dan administrasi BPJS; Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan; Menguasai Microsoft Excel dan pengolahan data; Memahami administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia; Teliti, komunikatif, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target; Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan, penyaringan CV, wawancara, hingga tindak lanjut kandidat
- Mengelola payroll, termasuk rekapitulasi absensi, lembur, cuti, tunjangan, dan potongan gaji
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan
- Mengelola database karyawan, kontrak kerja, dan dokumen administrasi HRD
- Menyusun laporan HR dan memastikan seluruh administrasi diselesaikan secara akurat dan tepat waktu
- Jakarta Utara & Tanggerang
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya rekrutmen, payroll, dan administrasi BPJS
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
- Menguasai Microsoft Excel dan pengolahan data
- Memahami administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Teliti, komunikatif, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month