Deskripsi pekerjaan
Vplus Platinum 8 Indonesia yang berlokasi di Kuningan, Jakarta, membuka kesempatan magang bagi mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate untuk bergabung dalam tim rekrutmen. Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman langsung di bidang Talent Acquisition. Sebagai Recruitment Officer Magang, Anda akan membantu proses sourcing kandidat melalui berbagai platform seperti LinkedIn dan job portal, melakukan screening CV, serta mengatur jadwal interview. Anda juga akan mengelola database kandidat, membantu proses reference check, serta mendukung kegiatan employer branding perusahaan. Program ini menggunakan sistem kerja hybrid (3 hari WFO, 2 hari WFH).
Tanggung jawab: Membantu melakukan sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, media sosial, dan berbagai channel rekrutmen lainnya; Melakukan screening CV dan menyeleksi kandidat berdasarkan kebutuhan serta kualifikasi posisi; Menghubungi kandidat serta mengatur jadwal initial interview; Mengelola dan memperbarui database kandidat serta recruitment tracker secara akurat dan terorganisir; Membantu proses reference check dan pengumpulan dokumen yang dibutuhkan selama proses rekrutmen; Mendukung kegiatan employer branding, termasuk campus recruitment dan aktivitas media sosial yang berkaitan dengan recruitment.
Kualifikasi: Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait; Familiar dengan LinkedIn dan berbagai platform job portal menjadi nilai tambah; Pengalaman di bidang recruitment melalui internship, part-time, freelance project, organisasi mahasiswa, atau pengalaman relevan lainnya menjadi nilai tambah; Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik; Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola beberapa tugas secara efektif; Proaktif, memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan nyaman bekerja di lingkungan yang dinamis; Menguasai Google Workspace.
Benefit: Unpaid Internship Program; Sistem kerja Hybrid: 3 hari Work From Office (WFO) dan 2 hari Work From Home (WFH) per minggu; Mendapatkan sertifikat magang setelah berhasil menyelesaikan program; Bonus dan komisi berdasarkan performa; Mendapatkan pengalaman langsung dan berharga di bidang Talent Acquisition dan Recruitment; Jenis Pekerjaan: Magang.
Tanggung jawab
- Membantu melakukan sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, media sosial, dan berbagai channel rekrutmen lainnya
- Melakukan screening CV dan menyeleksi kandidat berdasarkan kebutuhan serta kualifikasi posisi
- Menghubungi kandidat serta mengatur jadwal initial interview
- Mengelola dan memperbarui database kandidat serta recruitment tracker secara akurat dan terorganisir
- Membantu proses reference check dan pengumpulan dokumen yang dibutuhkan selama proses rekrutmen
- Mendukung kegiatan employer branding, termasuk campus recruitment dan aktivitas media sosial yang berkaitan dengan recruitment
Kualifikasi
- Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait
- Familiar dengan LinkedIn dan berbagai platform job portal menjadi nilai tambah
- Pengalaman di bidang recruitment melalui internship, part-time, freelance project, organisasi mahasiswa, atau pengalaman relevan lainnya menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola beberapa tugas secara efektif
- Proaktif, memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan nyaman bekerja di lingkungan yang dinamis
- Menguasai Google Workspace
Benefit
- Unpaid Internship Program
- Sistem kerja Hybrid: 3 hari Work From Office (WFO) dan 2 hari Work From Home (WFH) per minggu
- Mendapatkan sertifikat magang setelah berhasil menyelesaikan program
- Bonus dan komisi berdasarkan performa
- Mendapatkan pengalaman langsung dan berharga di bidang Talent Acquisition dan Recruitment
- Jenis Pekerjaan: Magang
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi