Deskripsi pekerjaan
Perusahaan Executive Search yang berbasis di Jakarta ini berfokus pada penghubung antara profesional berkaliber tinggi dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki semangat tinggi dalam dunia bisnis dan pengembangan sumber daya manusia. Sebagai Recruitment Consultant, Anda akan mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat (headhunting), melakukan penilaian mendalam, hingga proses negosiasi penawaran. Peran ini menuntut kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan negosiasi, serta pemahaman mendalam mengenai kebutuhan klien dan aspirasi karier kandidat.
Tanggung jawab: Hunt for Top Talent: Mengidentifikasi dan mendekati kandidat melalui headhunting, LinkedIn, networking, dan market mapping.; Interview & Assess: Melakukan wawancara mendalam untuk menilai pengalaman, kepemimpinan, dan kecocokan kandidat.; Present the Right Talent: Menyiapkan profil kandidat dan mempresentasikan kandidat terpilih kepada klien.; Own the Interview Journey: Mengelola proses antara klien dan kandidat dari wawancara awal hingga tahap akhir.; Close the Deal: Mengelola proses penawaran, negosiasi kompensasi, dan memastikan kandidat berhasil ditempatkan..
Tanggung jawab
- Hunt for Top Talent: Mengidentifikasi dan mendekati kandidat melalui headhunting, LinkedIn, networking, dan market mapping.
- Interview & Assess: Melakukan wawancara mendalam untuk menilai pengalaman, kepemimpinan, dan kecocokan kandidat.
- Present the Right Talent: Menyiapkan profil kandidat dan mempresentasikan kandidat terpilih kepada klien.
- Own the Interview Journey: Mengelola proses antara klien dan kandidat dari wawancara awal hingga tahap akhir.
- Close the Deal: Mengelola proses penawaran, negosiasi kompensasi, dan memastikan kandidat berhasil ditempatkan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month