Deskripsi pekerjaan
PT GongDa Prima Solusindo membuka kesempatan karier sebagai HR Supervisor Mandarin di Cengkareng, Jakarta. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh dalam mendukung fungsi Sumber Daya Manusia, mengelola siklus rekrutmen secara menyeluruh, menangani administrasi kepegawaian, serta mengembangkan program pelatihan karyawan guna mewujudkan praktik HR yang progresif dan berkualitas tinggi. Sebagai HR Supervisor Mandarin, Anda akan memanfaatkan kemampuan komunikasi dwibahasa (Mandarin dan Indonesia) untuk berinteraksi dengan stakeholder internasional, klien, maupun divisi regional. Peran ini memerlukan pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, keterampilan manajemen waktu yang baik, serta komitmen tinggi dalam menjaga hubungan kerja yang adil, profesional, dan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang kolaboratif.
Tanggung jawab: Mengelola seluruh siklus rekrutmen, termasuk pencarian kandidat, screening, wawancara, dan onboarding karyawan baru baik untuk kantor lokal maupun internasional; Menyiapkan dan memelihara dokumentasi kepegawaian, file karyawan, dan data administratif HR dengan akurat dan terorganisir; Melaksanakan kebijakan HR dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku; Memberikan dukungan administrative HR kepada karyawan, termasuk pengurusan cuti, tunjangan, dan benefits; Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan staffing dan merekomendasikan solusi HR yang strategis; Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim; Menggunakan kemampuan bahasa Mandarin untuk berkomunikasi dengan stakeholder internasional, klien, atau divisi regional dalam bahasa Mandarin; Membantu dalam penyelesaian masalah hubungan kerja dan disiplin karyawan dengan profesional dan adil; Membuat laporan HR dan analytics untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan; Manfaat Utama Perusahaan; Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri; Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga; Program tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif menarik lainnya; Kesempatan pengembangan karier melalui program training dan sertifikasi profesional; Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi; Work-life balance dengan kebijakan cuti tahunan yang generous; Kesempatan untuk bekerja dengan tim multikultural dan berkembang dalam organisasi yang dinamis; Akses ke fasilitas kantor yang modern dan nyaman di lokasi Cengkareng Jakarta; Tentang Kami PT GongDa Prima Solusindo adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis terpadu dan layanan konsultasi HR berkualitas tinggi. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan praktik HR yang progresif, kami mela; Lamar Sekarang Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT GongDa Prima Solusindo, kami dengan senang hati menerima lamaran Anda. Silakan siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya, kemudian kirimkan me.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait; Minimal 3-5 tahun pengalaman bekerja di bidang HR, khususnya dalam fungsi administrasi HR atau recruitment; Kemampuan berbahasa Mandarin yang lancar, baik lisan maupun tertulis, minimal level HSK 4 atau setara; Kemampuan bahasa Inggris yang baik untuk mendukung komunikasi dengan tim internasional; Pengetahuan mendalam tentang peraturan perundangan ketenagakerjaan Indonesia dan best practices HR; Kemampuan menggunakan software HR dan Microsoft Office dengan baik, serta familiar dengan sistem HRIS jika tersedia; Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai level organisasi; Perhatian terhadap detail dan kemampuan manajemen waktu yang baik dalam menangani multiple tasks; Kemampuan problem solving dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan; Sertifikasi HR atau training HR internasional akan menjadi nilai tambah.
Benefit: Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri; Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga; Program tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif menarik lainnya; Kesempatan pengembangan karier melalui program training dan sertifikasi profesional; Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi; Work-life balance dengan kebijakan cuti tahunan yang generous; Kesempatan untuk bekerja dengan tim multikultural dan berkembang dalam organisasi yang dinamis; Akses ke fasilitas kantor yang modern dan nyaman di lokasi Cengkareng Jakarta.
Tanggung jawab
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, termasuk pencarian kandidat, screening, wawancara, dan onboarding karyawan baru baik untuk kantor lokal maupun internasional
- Menyiapkan dan memelihara dokumentasi kepegawaian, file karyawan, dan data administratif HR dengan akurat dan terorganisir
- Melaksanakan kebijakan HR dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku
- Memberikan dukungan administrative HR kepada karyawan, termasuk pengurusan cuti, tunjangan, dan benefits
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan staffing dan merekomendasikan solusi HR yang strategis
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim
- Menggunakan kemampuan bahasa Mandarin untuk berkomunikasi dengan stakeholder internasional, klien, atau divisi regional dalam bahasa Mandarin
- Membantu dalam penyelesaian masalah hubungan kerja dan disiplin karyawan dengan profesional dan adil
- Membuat laporan HR dan analytics untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Manfaat Utama Perusahaan
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga
- Program tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif menarik lainnya
- Kesempatan pengembangan karier melalui program training dan sertifikasi profesional
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi
- Work-life balance dengan kebijakan cuti tahunan yang generous
- Kesempatan untuk bekerja dengan tim multikultural dan berkembang dalam organisasi yang dinamis
- Akses ke fasilitas kantor yang modern dan nyaman di lokasi Cengkareng Jakarta
- Tentang Kami PT GongDa Prima Solusindo adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis terpadu dan layanan konsultasi HR berkualitas tinggi. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan praktik HR yang progresif, kami mela
- Lamar Sekarang Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT GongDa Prima Solusindo, kami dengan senang hati menerima lamaran Anda. Silakan siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya, kemudian kirimkan me
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait
- Minimal 3-5 tahun pengalaman bekerja di bidang HR, khususnya dalam fungsi administrasi HR atau recruitment
- Kemampuan berbahasa Mandarin yang lancar, baik lisan maupun tertulis, minimal level HSK 4 atau setara
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik untuk mendukung komunikasi dengan tim internasional
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan perundangan ketenagakerjaan Indonesia dan best practices HR
- Kemampuan menggunakan software HR dan Microsoft Office dengan baik, serta familiar dengan sistem HRIS jika tersedia
- Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai level organisasi
- Perhatian terhadap detail dan kemampuan manajemen waktu yang baik dalam menangani multiple tasks
- Kemampuan problem solving dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan
- Sertifikasi HR atau training HR internasional akan menjadi nilai tambah
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga
- Program tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif menarik lainnya
- Kesempatan pengembangan karier melalui program training dan sertifikasi profesional
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi
- Work-life balance dengan kebijakan cuti tahunan yang generous
- Kesempatan untuk bekerja dengan tim multikultural dan berkembang dalam organisasi yang dinamis
- Akses ke fasilitas kantor yang modern dan nyaman di lokasi Cengkareng Jakarta
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
- Batas lamaran
- 18 November 2026
Cara melamar
Silakan siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya, kemudian kirimkan melalu mekanisme yang ditentukan perusahaan