Deskripsi pekerjaan
Perusahaan bergerak di bidang industri pertambangan dan manufaktur yang terus berkomitmen dalam meningkatkan efisiensi operasional dan pencapaian target strategis perusahaan. Posisi Strategic Planning Management Officer berperan penting dalam mendukung penyusunan corporate strategic planning, evaluasi kinerja, serta pengambilan keputusan strategis melalui analisis bisnis internal dan eksternal yang komprehensif. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan Balanced Scorecard (BSC), penyelarasan Key Performance Indicators (KPI), koordinasi review kinerja berkala, serta fasilitasi program continuous improvement seperti PDCA dan PICA. Pemegang posisi juga bertugas melakukan monitoring realisasi anggaran, analisis laporan operasional, serta evaluasi site performance untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan mendukung efisiensi perusahaan secara menyeluruh.
Tanggung jawab: Melakukan analisis bisnis internal dan eksternal untuk mendukung penyusunan corporate strategic planning, evaluasi kinerja, serta pengambilan keputusan strategis perusahaan; Mendukung penyusunan, implementasi, dan monitoring Balanced Scorecard (BSC) serta penyelarasan Key Performance Indicators (KPI) di seluruh departemen; Mengoordinasikan monthly BSC review, quarterly dan annual performance review, termasuk penjadwalan meeting, penyusunan laporan, executive summary, materi presentasi Direksi, serta Minutes of Meeting (MoM); Menganalisis pencapaian KPI, mengidentifikasi performance gap, serta memonitor tindak lanjut Problem Identification & Corrective Action (PICA) sesuai target penyelesaian yang ditetapkan; Memfasilitasi pelaksanaan program Continuous Improvement, termasuk Suggestion System (SS), Quality Control Circle (QCC), Quality Control Project (QCP), serta kegiatan brainstorming dan sosialisasi metode PDCA; Melakukan monitoring dan analisis realisasi anggaran, varians terhadap perencanaan, serta efisiensi operasional untuk mendukung evaluasi kinerja perusahaan; Melakukan monitoring dan evaluasi daily, weekly, dan monthly site performance reports untuk mengidentifikasi tren, pencapaian, dan peluang perbaikan operasional; Mendukung pelaksanaan survei kepuasan internal dan eksternal serta menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil evaluasi.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Industri; Memiliki pengalaman di bidang Strategic Planning, Business Analysis, Performance Management, Business Improvement, atau bidang terkait; Memahami konsep dan penerapan Balanced Scorecard (BSC), KPI Management, Strategic Analysis, serta Corporate Performance Evaluation; Memiliki kemampuan data analysis, business insight, analytical thinking, problem solving, dan pengambilan keputusan berbasis data; Memahami konsep Continuous Improvement, PDCA, Root Cause Analysis, PICA, serta performance dan budget analysis; Mampu melakukan analisis laporan operasional, mengidentifikasi performance gap, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang terukur; Menguasai Microsoft Excel dan PowerPoint minimal tingkat intermediate, serta memiliki kemampuan pengolahan dan penyajian data yang baik; Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi lintas departemen, presentasi, serta stakeholder management yang baik; Pengalaman di industri pertambangan (Mining) atau manufaktur (Manufacturing) menjadi nilai tambah.
Tanggung jawab
- Melakukan analisis bisnis internal dan eksternal untuk mendukung penyusunan corporate strategic planning, evaluasi kinerja, serta pengambilan keputusan strategis perusahaan
- Mendukung penyusunan, implementasi, dan monitoring Balanced Scorecard (BSC) serta penyelarasan Key Performance Indicators (KPI) di seluruh departemen
- Mengoordinasikan monthly BSC review, quarterly dan annual performance review, termasuk penjadwalan meeting, penyusunan laporan, executive summary, materi presentasi Direksi, serta Minutes of Meeting (MoM)
- Menganalisis pencapaian KPI, mengidentifikasi performance gap, serta memonitor tindak lanjut Problem Identification & Corrective Action (PICA) sesuai target penyelesaian yang ditetapkan
- Memfasilitasi pelaksanaan program Continuous Improvement, termasuk Suggestion System (SS), Quality Control Circle (QCC), Quality Control Project (QCP), serta kegiatan brainstorming dan sosialisasi metode PDCA
- Melakukan monitoring dan analisis realisasi anggaran, varians terhadap perencanaan, serta efisiensi operasional untuk mendukung evaluasi kinerja perusahaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi daily, weekly, dan monthly site performance reports untuk mengidentifikasi tren, pencapaian, dan peluang perbaikan operasional
- Mendukung pelaksanaan survei kepuasan internal dan eksternal serta menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil evaluasi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
- Memiliki pengalaman di bidang Strategic Planning, Business Analysis, Performance Management, Business Improvement, atau bidang terkait
- Memahami konsep dan penerapan Balanced Scorecard (BSC), KPI Management, Strategic Analysis, serta Corporate Performance Evaluation
- Memiliki kemampuan data analysis, business insight, analytical thinking, problem solving, dan pengambilan keputusan berbasis data
- Memahami konsep Continuous Improvement, PDCA, Root Cause Analysis, PICA, serta performance dan budget analysis
- Mampu melakukan analisis laporan operasional, mengidentifikasi performance gap, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang terukur
- Menguasai Microsoft Excel dan PowerPoint minimal tingkat intermediate, serta memiliki kemampuan pengolahan dan penyajian data yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi lintas departemen, presentasi, serta stakeholder management yang baik
- Pengalaman di industri pertambangan (Mining) atau manufaktur (Manufacturing) menjadi nilai tambah
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi