Deskripsi pekerjaan
Kami mencari Staff HRD yang memahami administrasi sumber daya manusia secara menyeluruh. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola administrasi BPJS, absensi, payroll, kontrak kerja, serta proses rekrutmen karyawan untuk memastikan operasional HR berjalan dengan akurat dan tepat waktu.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum; Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD/HRGA; Memahami administrasi karyawan, absensi, payroll, kontrak kerja, BPJS, dan proses rekrutmen; Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu memastikan keakuratan data; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, responsif, dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline; Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan sistem HRIS.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD/HRGA
- Memahami administrasi karyawan, absensi, payroll, kontrak kerja, BPJS, dan proses rekrutmen
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu memastikan keakuratan data
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, responsif, dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan sistem HRIS
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 18 November 2026