Deskripsi pekerjaan
SPS CORPORATE merupakan perusahaan yang sedang berkembang dan membutuhkan pemimpin strategis untuk mengelola fungsi sumber daya manusia dan urusan umum di seluruh lokasi operasional (site). Sebagai Manager HRDGA, Anda akan bertanggung jawab penuh atas tata kelola HR, termasuk rekrutmen, pengembangan organisasi, manajemen kinerja, penggajian, kompensasi dan benefit, serta hubungan industrial. Anda diharapkan mampu menjaga integritas data, menerapkan kebijakan perusahaan secara konsisten, serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan negosiasi yang kuat untuk menyelesaikan masalah operasional di seluruh site perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen, atau bidang relevan; Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Senior Manager HR khususnya di bidang manufaktur; Memahami recruitment, organization development, performance management, payroll control, compensation & benefits, industrial relations, dan HR governance; Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi lintas fungsi, negosiasi, pengelolaan perubahan, dan penyelesaian masalah; Mampu menjaga kerahasiaan data, integritas, objektivitas, serta konsistensi penerapan kebijakan; Bersedia mobile keseluruh site jika diperlukan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen, atau bidang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Senior Manager HR khususnya di bidang manufaktur
- Memahami recruitment, organization development, performance management, payroll control, compensation & benefits, industrial relations, dan HR governance
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi lintas fungsi, negosiasi, pengelolaan perubahan, dan penyelesaian masalah
- Mampu menjaga kerahasiaan data, integritas, objektivitas, serta konsistensi penerapan kebijakan
- Bersedia mobile keseluruh site jika diperlukan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 19 November 2026