Deskripsi pekerjaan
Staff HR Performance & Administration bertanggung jawab dalam mengelola siklus manajemen kinerja dan administrasi sumber daya manusia. Peran ini berfokus pada pemeliharaan sistem penilaian kinerja, pelaksanaan pelatihan karyawan, serta analisis data kinerja untuk mendukung pengembangan organisasi. Selain itu, posisi ini menangani tugas-tugas administratif HR yang krusial untuk memastikan operasional departemen berjalan dengan tertib dan efisien.
Tanggung jawab: Mengelola KPI; Melakukan Performance Review; Mengelola pelatihan karyawan; Melakukan analisis kinerja; Mengelola administrasi dan pengembangan karyawan.
Tanggung jawab
- Mengelola KPI
- Melakukan Performance Review
- Mengelola pelatihan karyawan
- Melakukan analisis kinerja
- Mengelola administrasi dan pengembangan karyawan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 per month