Deskripsi pekerjaan
Posisi Staf HRD memegang peranan penting dalam mendukung kelancaran operasional sumber daya manusia di perusahaan. Peran ini mencakup pengelolaan siklus karyawan mulai dari proses rekrutmen, orientasi karyawan baru, hingga administrasi kepegawaian secara menyeluruh dengan mengutamakan prinsip kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Tanggung jawab: Mendukung proses rekrutmen (termasuk menyaring aplikasi, menjadwalkan wawancara, tester dan memberikan umpan balik kepada pelamar), mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga seleksi kandidat yang sesuai; Membantu dalam pengelolaan proses onboarding karyawan baru; Mengelola administrasi kepegawaian dan pengelolaan dokumen karyawan; Terampil dalam penggunaan perangkat lunak administrasi perkantoran, seperti Microsoft Office.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3; Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD; Memahami prinsip-prinsip HRD dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis; Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Teliti, mampu bekerja secara tim maupun Individu, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
Tanggung jawab
- Mendukung proses rekrutmen (termasuk menyaring aplikasi, menjadwalkan wawancara, tester dan memberikan umpan balik kepada pelamar), mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga seleksi kandidat yang sesuai
- Membantu dalam pengelolaan proses onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi kepegawaian dan pengelolaan dokumen karyawan
- Terampil dalam penggunaan perangkat lunak administrasi perkantoran, seperti Microsoft Office
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD
- Memahami prinsip-prinsip HRD dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti, mampu bekerja secara tim maupun Individu, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 5.250.000 – Rp 6.250.000 per month