SPV HR & LEGAL

Deskripsi Pekerjaan Mengawasi dan memastikan seluruh proses HR berjalan dengan baik mulai dari recruitment, onboarding, absensi, payroll, hingga evaluasi karyawan. Memiliki pengalaman bekerja di AGENCY DIGITAL MARKETING / STARTUP

Menyusun dan mengelola peraturan perusahaan, SOP, serta kebijakan internal. Menangani administrasi legal perusahaan seperti kontrak kerja, perjanjian kerja sama, dan dokumen legal lainnya. Memastikan perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku.

Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan. Mengontrol administrasi dan arsip dokumen HR & Legal perusahaan. Membuat laporan HR & Legal secara berkala kepada manajemen.

Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait kebutuhan HR dan legal perusahaan. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR & Legal Supervisor atau posisi sejenis. Memahami proses HR seperti recruitment, payroll, BPJS, dan administrasi ketenagakerjaan. Memahami regulasi ketenagakerjaan dan legal perusahaan.