Deskripsi pekerjaan
Posisi Senior HRGA ini bertanggung jawab untuk menyusun dan mengimplementasikan strategi SDM yang komprehensif di lingkungan perusahaan yang dinamis. Anda akan menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen, pengembangan kinerja, hingga hubungan industrial, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Tanggung jawab: Menyusun dan mengimplementasikan strategi Human Resources sesuai kebutuhan perusahaan; Mengelola proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan hingga onboarding karyawan; Mengembangkan sistem penilaian kinerja dan pengembangan karyawan; Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan; Menyusun serta mengevaluasi kebijakan dan prosedur HR; Mengelola payroll, compensation & benefit, serta administrasi SDM; Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM; Membina dan mengembangkan tim HR agar mencapai performa optimal; Menangani permasalahan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis; Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; Berpengalaman menangani end-to-end HR Management di Beauty Industry nilai plus; Memahami proses Recruitment, Employee Relations, Industrial Relations, Performance Management, Compensation & Benefit, serta HR Administration; Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia; Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik; Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu mengelola tim HR; Terbiasa bekerja dengan target dan dinamika perusahaan yang cepat; Bersedia Full WFO di Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
Tanggung jawab
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi Human Resources sesuai kebutuhan perusahaan
- Mengelola proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan hingga onboarding karyawan
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Menyusun serta mengevaluasi kebijakan dan prosedur HR
- Mengelola payroll, compensation & benefit, serta administrasi SDM
- Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM
- Membina dan mengembangkan tim HR agar mencapai performa optimal
- Menangani permasalahan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis
- Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Berpengalaman menangani end-to-end HR Management di Beauty Industry nilai plus
- Memahami proses Recruitment, Employee Relations, Industrial Relations, Performance Management, Compensation & Benefit, serta HR Administration
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu mengelola tim HR
- Terbiasa bekerja dengan target dan dinamika perusahaan yang cepat
- Bersedia Full WFO di Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@sinunet.id
- Buka tautan lamaran resmi