Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola hubungan industrial di perusahaan. Anda akan berperan dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia, menangani perselisihan perburuhan, serta mengelola prosedur disipliner dan pemutusan hubungan kerja (PHK). Peran ini menuntut kemampuan negosiasi yang kuat, terutama dalam perundingan bipartit/tripartit dan koordinasi dengan instansi terkait seperti Disnaker. Anda akan bekerja secara mandiri dalam situasi bertekanan tinggi, melakukan investigasi, serta memberikan solusi atas konflik yang terjadi di lingkungan kerja, khususnya di lingkungan proyek, konstruksi, atau operasional lapangan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Hukum, Hubungan Industrial, Psikologi, atau bidang terkait; Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Hubungan Industrial, HR, Hubungan Karyawan, atau posisi serupa; Pengetahuan kuat mengenai regulasi ketenagakerjaan Indonesia, perjanjian kerja, prosedur disipliner, proses pemutusan hubungan kerja, dan hubungan industrial; Berpengalaman dalam menangani perselisihan perburuhan, urusan Disnaker, negosiasi bipartit/tripartit, dan kasus pemutusan hubungan kerja; Pengalaman bekerja di lingkungan berbasis proyek, konstruksi, telekomunikasi, teknik, kontraktor, atau operasional lapangan sangat diutamakan; Kemampuan negosiasi, komunikasi, investigasi, dan resolusi konflik yang kuat; Mampu bekerja secara mandiri dan mengambil keputusan yang tepat dalam situasi bertekanan tinggi; Bersedia bekerja di lokasi proyek/lapangan dan melakukan perjalanan dinas jika diperlukan; Kemampuan dokumentasi, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Hukum, Hubungan Industrial, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Hubungan Industrial, HR, Hubungan Karyawan, atau posisi serupa
- Pengetahuan kuat mengenai regulasi ketenagakerjaan Indonesia, perjanjian kerja, prosedur disipliner, proses pemutusan hubungan kerja, dan hubungan industrial
- Berpengalaman dalam menangani perselisihan perburuhan, urusan Disnaker, negosiasi bipartit/tripartit, dan kasus pemutusan hubungan kerja
- Pengalaman bekerja di lingkungan berbasis proyek, konstruksi, telekomunikasi, teknik, kontraktor, atau operasional lapangan sangat diutamakan
- Kemampuan negosiasi, komunikasi, investigasi, dan resolusi konflik yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri dan mengambil keputusan yang tepat dalam situasi bertekanan tinggi
- Bersedia bekerja di lokasi proyek/lapangan dan melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
- Kemampuan dokumentasi, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi