Deskripsi pekerjaan
Menerbitkan lowongan pekerjaan di situs perusahaan dan platform pencarian kerja online Mencari kandidat dengan kemampuan yang sesuai dan mengeksplor database kandidat yang dimiliki perusahaan Melakukan penjadwalan interview (HC & user) dan psikotes (internal & eksternal) dan melakukan interview awal secara mandiri (online) Menghubungi kandidat untuk memberikan penawaran kerja, mendiskusikan gaji, dan benefit perusahaan Menjaga hubungan dengan kandidat saat offering dan onboarding Membangun hubungan dan jaringan untuk tujuan menemukan kandidat yang tepat Berkoordinasi dengan tiap-tiap divisi & cabang mengenai kebutuhan man power Membuat data sources kandidat sebagai buffer Melakukan sosialisasi dan koordinasi terkait update kebijakan perusahaan, SOP Mengatur penjadwalan dan mempersiapkan fasilitas untuk kegiatan training baik internal & eksternal Mencari dan melakukan negosiasi kepada vendor-vendro training Melakukan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan training serta evaluasi penilaian pasca training Melakukan pekerjaan yang diminta Human Capital Supervisor & Human Capital & Legal Manager baik yang terencana maupun tidak terencana Bertanggung jawab pada Supervisor Human Capital & Human Capital & Legal Manager
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 3.700.000 per month
- Batas lamaran
- 28 Juli 2026