Deskripsi pekerjaan
Recruitment Coordinator bertanggung jawab untuk mengelola seluruh alur proses rekrutmen perusahaan secara end-to-end. Peran ini sangat krusial dalam memastikan kebutuhan staf terpenuhi dengan kandidat yang tepat sesuai kualifikasi yang dibutuhkan. Anda akan menangani publikasi lowongan kerja, melakukan screening CV, menjadwalkan interview, serta menjaga komunikasi profesional dengan kandidat. Selain itu, Anda akan mengelola database kandidat, berkoordinasi dengan hiring manager, serta mendukung proses onboarding karyawan baru agar berjalan sesuai dengan SOP perusahaan.
Tanggung jawab: Mengkoordinasikan proses rekrutmen end-to-end; Memasang lowongan kerja di portal dan platform rekrutmen; Melakukan screening CV dan aplikasi kandidat; Menghubungi kandidat terkait interview, asesmen, dan update rekrutmen; Menjadwalkan dan mengkoordinasikan interview antara kandidat dan hiring manager; Menjaga komunikasi yang jelas dan profesional dengan kandidat; Memperbarui dan memelihara database kandidat serta catatan rekrutmen; Berkoordinasi dengan HR, hiring manager, dan departemen terkait mengenai kebutuhan staf; Membantu proses penawaran kerja (job offer), referensi, dan dokumentasi pra-kerja; Mendukung proses onboarding karyawan baru; Menyusun laporan rekrutmen dan memantau status posisi yang dibuka; Memastikan proses rekrutmen mengikuti SOP dan timeline perusahaan.
Tanggung jawab
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen end-to-end
- Memasang lowongan kerja di portal dan platform rekrutmen
- Melakukan screening CV dan aplikasi kandidat
- Menghubungi kandidat terkait interview, asesmen, dan update rekrutmen
- Menjadwalkan dan mengkoordinasikan interview antara kandidat dan hiring manager
- Menjaga komunikasi yang jelas dan profesional dengan kandidat
- Memperbarui dan memelihara database kandidat serta catatan rekrutmen
- Berkoordinasi dengan HR, hiring manager, dan departemen terkait mengenai kebutuhan staf
- Membantu proses penawaran kerja (job offer), referensi, dan dokumentasi pra-kerja
- Mendukung proses onboarding karyawan baru
- Menyusun laporan rekrutmen dan memantau status posisi yang dibuka
- Memastikan proses rekrutmen mengikuti SOP dan timeline perusahaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi