Deskripsi pekerjaan
Rumah Sakit Jakarta merupakan institusi layanan kesehatan yang berdedikasi pada kualitas perawatan pasien. Saat ini, rumah sakit sedang mencari seorang Manajer Pelayanan Medik yang berpengalaman untuk memperkuat tim manajemen. Posisi ini memegang peran strategis dalam mengawasi, mengelola, dan meningkatkan standar kualitas layanan medis di seluruh departemen. Tanggung jawab utamanya meliputi pengembangan strategi peningkatan layanan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan etika medis, serta mengelola kinerja tim medis baik di unit rawat inap maupun rawat jalan. Manajer ini juga bertanggung jawab atas perencanaan anggaran tahunan dan pengembangan tenaga dokter spesialis maupun umum.
Tanggung jawab: Mengawasi dan mengelola kinerja tim pelayanan medis, memastikan standar kualitas layanan kesehatan terpenuhi sesuai regulasi dan protokol rumah sakit; Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi peningkatan kualitas layanan medis untuk meningkatkan kepuasan dan keselamatan pasien; Menjamin kelancaran dan mutu pelaksanaan pelayanan medik di bagian pelayanan rawat inap dan rawat jalan yang dilakukan oleh profesi medis, sesuai dengan prosedur dan etika yang berlaku; Memastikan pengembangan terhadap pemenuhan tenaga dokter spesialis dan dokter umum sesuai dengan pemenuhan pengembangan layanan rawat jalan dan rawat inap; Terbiasa dalam pembuatan rencana kerja dan budget tahunan serta program pengembangan pelayanan medik.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) Profesi Dokter; Gelar S2 Manajemen Rumah Sakit lebih disukai; Pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajerial; Memiliki jiwa kepemimpinan dan terbiasa bekerja dalam tim.
Tanggung jawab
- Mengawasi dan mengelola kinerja tim pelayanan medis, memastikan standar kualitas layanan kesehatan terpenuhi sesuai regulasi dan protokol rumah sakit
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi peningkatan kualitas layanan medis untuk meningkatkan kepuasan dan keselamatan pasien
- Menjamin kelancaran dan mutu pelaksanaan pelayanan medik di bagian pelayanan rawat inap dan rawat jalan yang dilakukan oleh profesi medis, sesuai dengan prosedur dan etika yang berlaku
- Memastikan pengembangan terhadap pemenuhan tenaga dokter spesialis dan dokter umum sesuai dengan pemenuhan pengembangan layanan rawat jalan dan rawat inap
- Terbiasa dalam pembuatan rencana kerja dan budget tahunan serta program pengembangan pelayanan medik
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) Profesi Dokter
- Gelar S2 Manajemen Rumah Sakit lebih disukai
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajerial
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan terbiasa bekerja dalam tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per month