Deskripsi pekerjaan
Peran HRD ini bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan. Posisi ini menuntut individu yang memiliki kreativitas tinggi, keterampilan interpersonal yang baik, serta kemampuan komunikasi yang efektif untuk mendukung operasional perusahaan. Selain itu, kandidat diharapkan memiliki kepribadian yang kuat dan pemahaman mendalam mengenai UU Ketenagakerjaan serta keterampilan teknis yang spesifik di bidang HR.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1; Pengalaman minimal 5 tahun di bagian HRD; Memiliki integritas yang tinggi; Menguasai teknologi yang dibutuhkan; Memiliki kreativitas; Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi; Memiliki kepribadian yang kuat; Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan; Memiliki keterampilan teknis yang spesifik.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 5 tahun di bagian HRD
- Memiliki integritas yang tinggi
- Menguasai teknologi yang dibutuhkan
- Memiliki kreativitas
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi
- Memiliki kepribadian yang kuat
- Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan
- Memiliki keterampilan teknis yang spesifik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi