Deskripsi pekerjaan
Posisi HRD bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan di perusahaan, mulai dari proses rekrutmen hingga evaluasi kinerja. Anda akan menangani administrasi personalia secara menyeluruh, termasuk pengelolaan data karyawan dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Selain itu, peran ini mencakup tanggung jawab krusial dalam pengelolaan penggajian (payroll) yang akurat dan tepat waktu. Anda juga akan terlibat dalam pengembangan sumber daya manusia melalui penilaian kinerja (performance evaluation) untuk memastikan setiap karyawan dapat berkontribusi secara optimal bagi pencapaian tujuan perusahaan.
Tanggung jawab: Manage human resources including recruitment, payroll, employee administration, and performance evaluation..
Tanggung jawab
- Manage human resources including recruitment, payroll, employee administration, and performance evaluation.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per month