HR Staff Payroll & Admin

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Mengelola proses penggajian bulanan termasuk perhitungan gaji, potongan, tunjangan, dan pajak sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku
• Mempersiapkan dan memproses dokumen administrasi karyawan seperti surat kontrak, perubahan data personal, dan berkas kepegawaian
• Memelihara dan memperbarui database karyawan untuk memastikan akurasi data dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
• Menangani pengajuan cuti, izin, dan lembur serta mencatatnya dalam sistem HR
• Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal seperti bank, asuransi, dan badan pemerintah untuk keperluan administrasi dan penggajian
• Menyiapkan laporan payroll dan laporan HR berkala untuk manajemen
• Memberikan dukungan administratif kepada tim HR dalam kegiatan rekrutmen, training, dan employee engagement
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di bidang payroll, administrasi HR, atau posisi administratif serupa
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan perhitungan penggajian yang akurat
• Mahir menggunakan Microsoft Excel dan software payroll/HRIS (seperti Talenta, Mekari, atau sejenisnya)
• Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris
• Detail-oriented dengan tingkat akurasi tinggi dalam menangani data sensitif
• Kemampuan organisasi yang kuat dan dapat mengelola berbagai tugas secara bersamaan
• Pengalaman dengan sistem manajemen database dan pemahaman tentang keamanan data
• Sikap profesional, diskresi tinggi dalam menangani informasi karyawan, dan etika kerja yang baik
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji yang kompetitif disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat
• Paket tunjangan kesejahteraan termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan keselamatan kerja
• Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan dalam bidang HR dan payroll
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan supportif dengan tim HR yang berpengalaman
• Kesempatan untuk terlibat dalam berbagai inisiatif HR dan pengembangan organisasi
• Sistem cuti yang komprehensif termasuk cuti tahunan dan cuti khusus
• Tentang Kami Kala Group' adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis berkualitas tinggi dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia yang profesional dan efisien. Kami percaya bahwa aset terbesar perusahaan adalah karyawannya, d
• Lamar Sekarang Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim Kala Group', kami mengundang Anda untuk mengirimkan CV dan surat motivasi Anda. Segera lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi da