Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab penuh atas siklus rekrutmen dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja (manpower) perusahaan. Anda akan mengelola proses dari awal hingga akhir, termasuk administrasi data karyawan yang krusial bagi operasional HRGA. Tanggung jawab Anda mencakup pengelolaan administrasi PKWT, absensi, BPJS, serta dokumentasi HRGA secara menyeluruh. Anda diharapkan mampu menangani rekrutmen massal, bekerja dengan target yang ketat, serta memastikan seluruh proses administrasi HR berjalan dengan akurat dan tepat waktu.
Tanggung jawab: Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pemenuhan manpower; Mengelola administrasi data karyawan, PKWT, absensi, BPJS, serta dokumentasi HRGA.
Kualifikasi: Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen/SDM atau bidang terkait; Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment/HRGA; Memahami proses recruitment dan administrasi HR; Menguasai Excel/Google Sheets dan pengelolaan database karyawan; Memahami PKWT, BPJS, absensi, cuti dan lembur; Komunikatif, teliti, disiplin, tegas dan bertanggung jawab; Mampu bekerja dengan target dan deadline; Berpengalaman di perusahaan outsourcing/manpower service menjadi nilai plus; Mampu menangani recruitment massal dan kebutuhan manpower urgent.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pemenuhan manpower
- Mengelola administrasi data karyawan, PKWT, absensi, BPJS, serta dokumentasi HRGA
Kualifikasi
- Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen/SDM atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment/HRGA
- Memahami proses recruitment dan administrasi HR
- Menguasai Excel/Google Sheets dan pengelolaan database karyawan
- Memahami PKWT, BPJS, absensi, cuti dan lembur
- Komunikatif, teliti, disiplin, tegas dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dengan target dan deadline
- Berpengalaman di perusahaan outsourcing/manpower service menjadi nilai plus
- Mampu menangani recruitment massal dan kebutuhan manpower urgent
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi