Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini membuka kesempatan magang bagi individu yang tertarik mendalami bidang rekrutmen, sumber daya manusia, dan pembuatan konten kreatif. Peran ini dirancang untuk memberikan pengalaman langsung dalam proses pencarian kandidat serta pengembangan employer branding perusahaan. Sebagai HR Recruitment Intern, Anda akan bertanggung jawab melakukan pencarian kandidat (headhunting), melakukan screening CV, serta membantu proses seleksi. Selain itu, Anda akan berperan aktif dalam mempromosikan lowongan kerja melalui berbagai platform media sosial seperti LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, dan Facebook, serta membuat konten rekrutmen yang kreatif dan menarik. Anda juga akan dilibatkan sebagai talent dalam video rekrutmen atau live recruitment jika diperlukan.
Tanggung jawab: Melakukan pencarian kandidat (headhunting) sesuai kebutuhan perusahaan; Melakukan screening CV dan membantu proses seleksi kandidat; Memposting dan mempromosikan lowongan kerja melalui berbagai platform, seperti LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, dan Facebook; Membuat konten recruitment dan employer branding yang kreatif dan menarik; Menjadi talent atau tampil di depan kamera untuk konten video recruitment dan live recruitment jika diperlukan; Membantu menyusun dan menjalankan strategi recruitment untuk meningkatkan kualitas kandidat dan efektivitas proses hiring; Membangun dan menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses recruitment berlangsung.
Kualifikasi: Mahasiswa aktif jurusan Bahasa Mandarin atau Sastra Mandarin; Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin; Bersedia bekerja secara full-time dengan sistem WFO; Percaya diri tampil di depan kamera; Terbuka bagi mahasiswa tanpa pengalaman kerja; Memiliki kemauan belajar yang tinggi, proaktif, dan komunikatif; Tertarik pada bidang recruitment, human resources, dan content creation.
Benefit: Gaji Rp3.000.000/bulan; Bonus berdasarkan ketentuan perusahaan; Kesempatan belajar langsung tentang proses recruitment dan headhunting; Pengalaman dalam content creation dan employer branding; Kesempatan mengembangkan kemampuan bahasa Mandarin.
Tanggung jawab
- Melakukan pencarian kandidat (headhunting) sesuai kebutuhan perusahaan
- Melakukan screening CV dan membantu proses seleksi kandidat
- Memposting dan mempromosikan lowongan kerja melalui berbagai platform, seperti LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, dan Facebook
- Membuat konten recruitment dan employer branding yang kreatif dan menarik
- Menjadi talent atau tampil di depan kamera untuk konten video recruitment dan live recruitment jika diperlukan
- Membantu menyusun dan menjalankan strategi recruitment untuk meningkatkan kualitas kandidat dan efektivitas proses hiring
- Membangun dan menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses recruitment berlangsung
Kualifikasi
- Mahasiswa aktif jurusan Bahasa Mandarin atau Sastra Mandarin
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin
- Bersedia bekerja secara full-time dengan sistem WFO
- Percaya diri tampil di depan kamera
- Terbuka bagi mahasiswa tanpa pengalaman kerja
- Memiliki kemauan belajar yang tinggi, proaktif, dan komunikatif
- Tertarik pada bidang recruitment, human resources, dan content creation
Benefit
- Gaji Rp3.000.000/bulan
- Bonus berdasarkan ketentuan perusahaan
- Kesempatan belajar langsung tentang proses recruitment dan headhunting
- Pengalaman dalam content creation dan employer branding
- Kesempatan mengembangkan kemampuan bahasa Mandarin
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per month
- Batas lamaran
- 18 November 2026
Cara melamar
Kirimkan CV terbaru kamu