Deskripsi pekerjaan
Posisi HR Manager bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia secara end-to-end. Peran ini mencakup perencanaan strategis dan operasional harian yang meliputi rekrutmen, penggajian, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, hubungan industrial, serta urusan umum (general affairs).
Tanggung jawab: Manage all HR functions (end-to-end); Recruitment; Payroll; Training & development; Performance management; Industrial relations; General affairs.
Tanggung jawab
- Manage all HR functions (end-to-end)
- Recruitment
- Payroll
- Training & development
- Performance management
- Industrial relations
- General affairs
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi