Deskripsi pekerjaan
Posisi HR Generalist (Talent Pool) bertanggung jawab penuh dalam mengelola administrasi sumber daya manusia, menjalankan proses rekrutmen, serta menangani hubungan industrial. Peran ini bertujuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku serta mendukung implementasi berbagai kebijakan strategis perusahaan secara efektif.
Tanggung jawab: Bertanggung jawab mengelola administrasi SDM, proses rekrutmen, serta hubungan industrial; Memastikan kepatuhan ketenagakerjaan dan mendukung implementasi kebijakan perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / atau jurusan terkait; Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi HR terkait; Memahami proses rekrutmen, administrasi SDM, dan hubungan industrial; Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan praktik HR yang berlaku; Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan sistem HRIS; Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan problem solving yang baik; Teliti, rapi dalam administrasi, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab mengelola administrasi SDM, proses rekrutmen, serta hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan ketenagakerjaan dan mendukung implementasi kebijakan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi HR terkait
- Memahami proses rekrutmen, administrasi SDM, dan hubungan industrial
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan praktik HR yang berlaku
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan sistem HRIS
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan problem solving yang baik
- Teliti, rapi dalam administrasi, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi