Deskripsi pekerjaan
PT Glory Ocean Logistics Indonesia adalah perusahaan logistik dan freight forwarding internasional yang sedang berkembang, berlokasi di Setiabudi, Jakarta Selatan. Perusahaan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan profesional dengan dukungan tim lokal maupun internasional. Posisi HR Generalist ini bertanggung jawab menangani operasional HR harian secara menyeluruh. Anda akan mengelola proses rekrutmen, administrasi penggajian, BPJS, hubungan industrial, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Selain itu, peran ini menuntut kemampuan komunikasi aktif dalam bahasa Mandarin untuk berinteraksi dengan karyawan dan pemangku kepentingan terkait.
Tanggung jawab: Menangani rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan lowongan, screening CV, koordinasi wawancara, dan onboarding; Berkomunikasi dengan karyawan dan pemangku kepentingan berbahasa Mandarin jika diperlukan; Menangani administrasi penggajian, absensi, cuti, BPJS, dan catatan karyawan; Memelihara dokumen karyawan dan database HR; Mendukung hubungan industrial dan manajemen kinerja; Menyiapkan dan memelihara kebijakan HR, prosedur, kontrak kerja, dan dokumen HR lainnya; Memastikan praktik HR mematuhi regulasi ketenagakerjaan Indonesia; Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan; Menyiapkan laporan HR rutin untuk manajemen; Mendukung aktivitas HR dan administrasi umum lainnya sesuai kebutuhan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan; Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Resources atau HR Generalist; Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan; Memiliki pemahaman yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR; Berpengalaman dalam rekrutmen, payroll, BPJS, administrasi karyawan, dan hubungan industrial; Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik; Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel; Terorganisir, bertanggung jawab, mampu bekerja mandiri, dan menjaga kerahasiaan data karyawan; Pengalaman di industri logistik, freight forwarding, shipping, atau perusahaan multinasional menjadi nilai tambah.
Tanggung jawab
- Menangani rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan lowongan, screening CV, koordinasi wawancara, dan onboarding
- Berkomunikasi dengan karyawan dan pemangku kepentingan berbahasa Mandarin jika diperlukan
- Menangani administrasi penggajian, absensi, cuti, BPJS, dan catatan karyawan
- Memelihara dokumen karyawan dan database HR
- Mendukung hubungan industrial dan manajemen kinerja
- Menyiapkan dan memelihara kebijakan HR, prosedur, kontrak kerja, dan dokumen HR lainnya
- Memastikan praktik HR mematuhi regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menyiapkan laporan HR rutin untuk manajemen
- Mendukung aktivitas HR dan administrasi umum lainnya sesuai kebutuhan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Resources atau HR Generalist
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR
- Berpengalaman dalam rekrutmen, payroll, BPJS, administrasi karyawan, dan hubungan industrial
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel
- Terorganisir, bertanggung jawab, mampu bekerja mandiri, dan menjaga kerahasiaan data karyawan
- Pengalaman di industri logistik, freight forwarding, shipping, atau perusahaan multinasional menjadi nilai tambah
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month