Deskripsi pekerjaan
Bergabunglah dengan tim konsultan rekrutmen HR kami untuk mendapatkan pengalaman operasional yang berharga dan pengembangan profesional. Posisi ini berfokus pada pengelolaan siklus rekrutmen end-to-end, khususnya untuk kebutuhan tenaga medis dan non-medis di lingkungan klinik gigi. Staf ini akan bertanggung jawab memantau kebutuhan tenaga kerja, melakukan proses sourcing, screening, wawancara, hingga onboarding. Selain itu, peran ini menuntut kemampuan koordinasi yang kuat, detail-oriented, serta kemampuan untuk bekerja secara dinamis di berbagai lokasi outlet klinik sesuai kebutuhan operasional.
Kualifikasi: Minimal S1 Psikologi, Manajemen, HR, atau bidang terkait; Pengalaman 2–3 tahun di bidang rekrutmen HR; diutamakan pengalaman di klinik, rumah sakit, atau lingkungan kesehatan; Memahami proses rekrutmen end-to-end, terutama untuk tenaga medis dan non-medis; Memahami kebutuhan operasional klinik gigi (dokter gigi, perawat/asisten, staf front-line, dan staf pendukung); Menguasai siklus rekrutmen penuh: sourcing, screening, wawancara, asesmen, manajemen penawaran, dan onboarding; Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang kuat; Mampu memantau kebutuhan tenaga kerja dan memastikan tingkat staf memenuhi kebutuhan operasional; Memahami employee engagement dan employer branding merupakan nilai tambah; Pengalaman dalam mengelola database kandidat, membuat laporan rekrutmen, dan melacak kemajuan rekrutmen; Menguasai Microsoft Office/Google Workspace dan HRIS merupakan nilai tambah; Proaktif, detail-oriented, disiplin, pemecah masalah, dan mampu bekerja mencapai target; Bersedia bekerja secara dinamis, Senin sampai Sabtu, dan melakukan perjalanan antar outlet sesuai kebutuhan operasional klinik.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, HR, atau bidang terkait
- Pengalaman 2–3 tahun di bidang rekrutmen HR; diutamakan pengalaman di klinik, rumah sakit, atau lingkungan kesehatan
- Memahami proses rekrutmen end-to-end, terutama untuk tenaga medis dan non-medis
- Memahami kebutuhan operasional klinik gigi (dokter gigi, perawat/asisten, staf front-line, dan staf pendukung)
- Menguasai siklus rekrutmen penuh: sourcing, screening, wawancara, asesmen, manajemen penawaran, dan onboarding
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang kuat
- Mampu memantau kebutuhan tenaga kerja dan memastikan tingkat staf memenuhi kebutuhan operasional
- Memahami employee engagement dan employer branding merupakan nilai tambah
- Pengalaman dalam mengelola database kandidat, membuat laporan rekrutmen, dan melacak kemajuan rekrutmen
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace dan HRIS merupakan nilai tambah
- Proaktif, detail-oriented, disiplin, pemecah masalah, dan mampu bekerja mencapai target
- Bersedia bekerja secara dinamis, Senin sampai Sabtu, dan melakukan perjalanan antar outlet sesuai kebutuhan operasional klinik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 6.000.000 per month