Deskripsi pekerjaan
PT Seffyre Pure Aesthetic adalah distributor alat kesehatan berbasis di Jakarta yang berfokus pada industri bedah plastik dan estetika. Perusahaan mencari HR & General Affairs Associate yang proaktif untuk mengelola aktivitas rekrutmen, mendukung administrasi karyawan, dan mengoordinasikan operasional kantor sehari-hari. Peran ini sangat cocok bagi individu yang senang berinteraksi dengan orang lain, percaya diri dalam melakukan wawancara, dan teliti dalam menjaga proses administrasi tetap akurat.
Tanggung jawab: Mengelola pemasangan lowongan kerja dan pencarian kandidat melalui portal rekrutmen sesuai standar perusahaan; Melakukan penyaringan awal dan wawancara kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi, kemampuan komunikasi, dan kesesuaian; Mengoordinasikan proses perekrutan tiga tahap perusahaan: penyaringan awal, wawancara manajer, dan wawancara C-level; Memelihara lembar rekrutmen langsung dan pelacak kandidat untuk memantau kemajuan, hasil penyaringan, dan status perekrutan; Menyiapkan dokumentasi wawancara dan mengatur dokumen kandidat yang diperlukan, termasuk CV dan dokumen pendukung seperti slip gaji; Mengoordinasikan jadwal wawancara dengan kandidat dan pemangku kepentingan internal, termasuk reservasi ruang rapat; Melakukan tindak lanjut dengan kandidat selama proses rekrutmen dan memastikan komunikasi tepat waktu.
Kualifikasi: Pengalaman sebelumnya dalam mengoordinasikan rekrutmen untuk berbagai posisi; Familiar dengan portal rekrutmen seperti JobStreet dan LinkedIn; Pengalaman menyiapkan dokumen ketenagakerjaan dan memelihara catatan HR; Pengalaman dengan administrasi kantor umum, koordinasi vendor, atau logistik; Latar belakang di bidang kesehatan, alat medis, distribusi, atau perusahaan yang sedang berkembang.
Tanggung jawab
- Mengelola pemasangan lowongan kerja dan pencarian kandidat melalui portal rekrutmen sesuai standar perusahaan
- Melakukan penyaringan awal dan wawancara kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi, kemampuan komunikasi, dan kesesuaian
- Mengoordinasikan proses perekrutan tiga tahap perusahaan: penyaringan awal, wawancara manajer, dan wawancara C-level
- Memelihara lembar rekrutmen langsung dan pelacak kandidat untuk memantau kemajuan, hasil penyaringan, dan status perekrutan
- Menyiapkan dokumentasi wawancara dan mengatur dokumen kandidat yang diperlukan, termasuk CV dan dokumen pendukung seperti slip gaji
- Mengoordinasikan jadwal wawancara dengan kandidat dan pemangku kepentingan internal, termasuk reservasi ruang rapat
- Melakukan tindak lanjut dengan kandidat selama proses rekrutmen dan memastikan komunikasi tepat waktu
Kualifikasi
- Pengalaman sebelumnya dalam mengoordinasikan rekrutmen untuk berbagai posisi
- Familiar dengan portal rekrutmen seperti JobStreet dan LinkedIn
- Pengalaman menyiapkan dokumen ketenagakerjaan dan memelihara catatan HR
- Pengalaman dengan administrasi kantor umum, koordinasi vendor, atau logistik
- Latar belakang di bidang kesehatan, alat medis, distribusi, atau perusahaan yang sedang berkembang
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000 per month
- Batas lamaran
- 19 November 2026