Deskripsi pekerjaan
Program magang ini dirancang untuk memberikan pengalaman praktis di bidang Sumber Daya Manusia. Anda akan bergabung dengan tim yang suportif untuk mempelajari proses rekrutmen, pelatihan, dan administrasi HR secara mendalam. Sebagai intern, Anda akan membantu dalam penyaringan kandidat, pengelolaan database karyawan, serta mendukung proses onboarding dan dokumentasi hukum perusahaan.
Tanggung jawab: Membantu proses rekrutmen, pelatihan, dan aktivitas administrasi HR; Melakukan posting lowongan dan screening kandidat; Mengelola database karyawan dan kandidat; Mendukung proses onboarding dan dokumentasi karyawan; Membantu persiapan kontrak kerja dan dokumen legal; Memelihara catatan HR dan memastikan akurasi data.
Kualifikasi: Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru jurusan Psikologi atau bidang terkait; Memiliki minat kuat pada fungsi HR (rekrutmen, pelatihan, hubungan karyawan); Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik; Terorganisir, proaktif, dan detail-oriented; Mampu menjaga kerahasiaan informasi sensitif; Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tanggung jawab
- Membantu proses rekrutmen, pelatihan, dan aktivitas administrasi HR
- Melakukan posting lowongan dan screening kandidat
- Mengelola database karyawan dan kandidat
- Mendukung proses onboarding dan dokumentasi karyawan
- Membantu persiapan kontrak kerja dan dokumen legal
- Memelihara catatan HR dan memastikan akurasi data
Kualifikasi
- Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru jurusan Psikologi atau bidang terkait
- Memiliki minat kuat pada fungsi HR (rekrutmen, pelatihan, hubungan karyawan)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
- Terorganisir, proaktif, dan detail-oriented
- Mampu menjaga kerahasiaan informasi sensitif
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 19 November 2026