Deskripsi pekerjaan
Peran ini bertanggung jawab untuk mengeksekusi dan mengoordinasikan program serta aktivitas budaya dan keterlibatan karyawan (employee engagement) sesuai dengan strategi dan rencana tahunan yang telah disepakati. Posisi ini memastikan bahwa seluruh program, kampanye, komunikasi, acara, inisiatif budaya, serta aktivitas mendengarkan aspirasi karyawan (employee listening) berjalan secara efektif, konsisten, dan tepat waktu. Selain itu, peran ini mendukung persiapan kalender budaya dan keterlibatan tahunan, termasuk mengoordinasikan jadwal program, peserta, materi, logistik, komunikasi, dokumentasi, dan kebutuhan eksekusi lainnya. Anda juga akan mengelola administrasi aktivitas budaya seperti onboarding, briefing, pelacakan partisipasi, serta mendukung administrasi survei karyawan mulai dari pengelolaan basis data peserta, distribusi survei, hingga konsolidasi data dan penyusunan laporan awal.
Tanggung jawab: Mengeksekusi program aktivasi budaya, kampanye, lokakarya, acara, dan aktivitas terkait lainnya.; Menyiapkan materi dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk memastikan kelancaran implementasi di berbagai lokasi.; Mengelola komunikasi harian dan tindak lanjut dengan tim HR, karyawan, People Leaders, Culture Agents/Ambassadors, dan manajemen..
Tanggung jawab
- Mengeksekusi program aktivasi budaya, kampanye, lokakarya, acara, dan aktivitas terkait lainnya.
- Menyiapkan materi dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk memastikan kelancaran implementasi di berbagai lokasi.
- Mengelola komunikasi harian dan tindak lanjut dengan tim HR, karyawan, People Leaders, Culture Agents/Ambassadors, dan manajemen.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 19 November 2026