Deskripsi pekerjaan
Posisi HR GA bertanggung jawab untuk menangani administrasi dan dokumentasi karyawan, termasuk kontrak kerja, surat-menyurat, serta dokumen ketenagakerjaan lainnya. Peran ini juga mendukung proses Compensation & Benefit, khususnya dalam hal administrasi dan monitoring absensi karyawan. Selain fungsi HR, posisi ini juga mengelola administrasi General Affairs (GA) yang mencakup pengelolaan aset, fasilitas, dan kebutuhan operasional perusahaan. HR GA berperan penting dalam memastikan hubungan industrial berjalan harmonis, penerapan kebijakan kedisiplinan, serta memastikan seluruh dokumen HR dan GA tersusun rapi dan terarsip dengan baik.
Tanggung jawab: Mengelola hubungan industrial dan memastikan penerapan peraturan ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku; Mengelola dan memastikan penerapan policy serta kedisiplinan karyawan; Menangani permasalahan karyawan dan melakukan koordinasi dalam penyelesaian isu hubungan industrial; Mengelola pencatatan, distribusi, serah terima, dan dokumentasi aset perusahaan; Memastikan seluruh dokumen HR & GA tersusun rapi, lengkap, dan terarsip dengan baik.
Benefit: Mengelola administrasi General Affairs, termasuk aset, fasilitas, dan kebutuhan operasional perusahaan.
Tanggung jawab
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan penerapan peraturan ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku
- Mengelola dan memastikan penerapan policy serta kedisiplinan karyawan
- Menangani permasalahan karyawan dan melakukan koordinasi dalam penyelesaian isu hubungan industrial
- Mengelola pencatatan, distribusi, serah terima, dan dokumentasi aset perusahaan
- Memastikan seluruh dokumen HR & GA tersusun rapi, lengkap, dan terarsip dengan baik
Benefit
- Mengelola administrasi General Affairs, termasuk aset, fasilitas, dan kebutuhan operasional perusahaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi