Deskripsi pekerjaan

HR Executive bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi sumber daya manusia di perusahaan. Peran ini mencakup proses rekrutmen talenta, pelaksanaan program pelatihan karyawan, pengelolaan keterlibatan karyawan (employee engagement), serta menangani tugas-tugas administrasi kantor terkait SDM.

Tanggung jawab: Mendukung proses talent acquisition; Mengelola program pelatihan karyawan; Mengelola employee engagement; Menangani administrasi kantor.