Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

HC Territory Supervisor

Erajaya Group Jakarta Raya, DKI Jakarta

Deskripsi pekerjaan

HC Territory Supervisor berperan sebagai mitra bisnis HR (HR Business Partner) bagi manajemen di wilayah Kalimantan. Tanggung jawab utama mencakup memastikan kolaborasi yang efektif, penyelesaian masalah, serta membantu perancangan dan penyampaian program manajemen talenta seperti manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, serta perencanaan suksesi. Selain itu, posisi ini berkontribusi dalam implementasi kebijakan human capital, analisis data HR untuk memberikan wawasan strategis, serta penanganan hubungan karyawan. Supervisor juga bertanggung jawab atas proses rekrutmen end-to-end di wilayah penempatan serta memberikan dukungan administratif dan panduan terkait HR kepada unit bisnis.

Tanggung jawab: Memberikan dukungan HR business partner kepada manajemen; Membantu perancangan dan penyampaian program manajemen talenta; Berkontribusi dalam implementasi kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik human capital; Menganalisis data dan metrik HR untuk memberikan wawasan strategis; Bermitra dengan tim HR untuk menangani masalah hubungan karyawan; Membantu koordinasi dan eksekusi proyek dan inisiatif HR; Memberikan dukungan administratif dan panduan terkait HR kepada bisnis; Menjalankan proses rekrutmen end-to-end di wilayah penempatan.

Kualifikasi: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Min. 3 years of experience in a similar HR business partner or HR generalist.

Tanggung jawab

  • Memberikan dukungan HR business partner kepada manajemen
  • Membantu perancangan dan penyampaian program manajemen talenta
  • Berkontribusi dalam implementasi kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik human capital
  • Menganalisis data dan metrik HR untuk memberikan wawasan strategis
  • Bermitra dengan tim HR untuk menangani masalah hubungan karyawan
  • Membantu koordinasi dan eksekusi proyek dan inisiatif HR
  • Memberikan dukungan administratif dan panduan terkait HR kepada bisnis
  • Menjalankan proses rekrutmen end-to-end di wilayah penempatan

Kualifikasi

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Min. 3 years of experience in a similar HR business partner or HR generalist

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Negosiasi

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya