Memuat halaman...

Global Product Line Manager - Mining Accessories

PT Epiroc Southern Asia Jakarta Raya

Deskripsi pekerjaan

Sebagai Global Product Line Manager untuk Mining Accessories di Evrypart, Anda akan bertindak sebagai pemilik bisnis global untuk portofolio aksesori pertambangan. Anda memegang akuntabilitas penuh atas strategi, manajemen siklus hidup produk, kinerja komersial, dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Anda akan mendefinisikan dan mengeksekusi peta jalan produk global, mengidentifikasi peluang pasar baru, serta mendorong inovasi untuk memperkuat posisi pasar perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan Unit Produksi, Unit Penjualan, dan pemangku kepentingan utama lainnya untuk menyelaraskan strategi produk dengan kebutuhan pelanggan, tren pasar, dan tujuan perusahaan. Peran ini menuntut kombinasi antara pemikiran strategis dan eksekusi praktis dalam lingkungan global yang dinamis, dengan fokus pada penciptaan nilai jangka panjang dan pertumbuhan bisnis.

Tanggung jawab: Mendefinisikan dan mengeksekusi strategi jangka pendek, menengah, dan panjang serta peta jalan untuk portofolio Mining Accessories.; Mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mendorong ekspansi portofolio yang selaras dengan kebutuhan pelanggan dan tren pasar.; Menyelaraskan inisiatif produk dengan strategi keseluruhan Evrypart, proposisi nilai, dan ambisi pertumbuhan.; Memimpin manajemen siklus hidup produk dari ujung ke ujung, mulai dari identifikasi peluang hingga peluncuran, optimasi, dan penghentian.; Mengelola kinerja portofolio, termasuk strategi variasi, pemosisian produk, dan keputusan siklus hidup.; Mengawasi integrasi produk dari perusahaan yang diakuisisi ke dalam portofolio Evrypart.; Mendorong pemberdayaan produk digital dengan memimpin daftar dan visualisasi produk di platform Evrypart.; Memiliki target pendapatan, margin, profitabilitas, dan pertumbuhan untuk portofolio Mining Accessories.; Menentukan dan memantau indikator kinerja utama serta menerapkan tindakan untuk mencapai tujuan bisnis.; Mengelola dan mendorong penetapan harga produk Mining Accessories serta memberikan arahan strategis untuk peramalan, optimasi inventaris, dan ketersediaan produk.; Mendukung inisiatif ekspansi pasar dan memastikan kinerja bisnis yang berkelanjutan.; Menilai tren pasar, penawaran kompetitif, dan umpan balik pelanggan secara berkelanjutan untuk mengidentifikasi peluang yang muncul.; Menerjemahkan wawasan pasar ke dalam prioritas pengembangan produk dan inisiatif komersial.; Melakukan analisis portofolio dan kompetitif untuk memperkuat posisi pasar.; Berkolaborasi dengan Unit Produksi, Unit Penjualan, Sourcing, Engineering, Supply Chain, dan tim E-com.; Mendukung tim M&A dan peluang kemitraan strategis melalui penilaian komersial, pasar, dan aktivitas uji tuntas.; Melengkapi organisasi penjualan dan mitra dengan alat, pelatihan, dan pengetahuan produk yang diperlukan.; Memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, kebijakan perusahaan, dan Kode Etik Grup..

Kualifikasi: Pendidikan Sarjana (S1) di bidang teknik, bisnis, pemasaran, atau bidang terkait.; Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen portofolio produk di industri pertambangan, konstruksi, alat berat, produk industri, atau sektor terkait.; Kemampuan yang terbukti dalam mengembangkan strategi produk, mengelola portofolio, dan mengomersialkan penawaran baru.; Pengalaman bekerja lintas fungsi, geografi, dan budaya dalam organisasi matriks.; Keterampilan analitis, komunikasi, presentasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.; Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, dengan kemampuan membangun dan memelihara hubungan di semua tingkatan.; Bersedia melakukan perjalanan secara rutin untuk mendukung pertumbuhan bisnis..

Tanggung jawab

  • Mendefinisikan dan mengeksekusi strategi jangka pendek, menengah, dan panjang serta peta jalan untuk portofolio Mining Accessories.
  • Mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mendorong ekspansi portofolio yang selaras dengan kebutuhan pelanggan dan tren pasar.
  • Menyelaraskan inisiatif produk dengan strategi keseluruhan Evrypart, proposisi nilai, dan ambisi pertumbuhan.
  • Memimpin manajemen siklus hidup produk dari ujung ke ujung, mulai dari identifikasi peluang hingga peluncuran, optimasi, dan penghentian.
  • Mengelola kinerja portofolio, termasuk strategi variasi, pemosisian produk, dan keputusan siklus hidup.
  • Mengawasi integrasi produk dari perusahaan yang diakuisisi ke dalam portofolio Evrypart.
  • Mendorong pemberdayaan produk digital dengan memimpin daftar dan visualisasi produk di platform Evrypart.
  • Memiliki target pendapatan, margin, profitabilitas, dan pertumbuhan untuk portofolio Mining Accessories.
  • Menentukan dan memantau indikator kinerja utama serta menerapkan tindakan untuk mencapai tujuan bisnis.
  • Mengelola dan mendorong penetapan harga produk Mining Accessories serta memberikan arahan strategis untuk peramalan, optimasi inventaris, dan ketersediaan produk.
  • Mendukung inisiatif ekspansi pasar dan memastikan kinerja bisnis yang berkelanjutan.
  • Menilai tren pasar, penawaran kompetitif, dan umpan balik pelanggan secara berkelanjutan untuk mengidentifikasi peluang yang muncul.
  • Menerjemahkan wawasan pasar ke dalam prioritas pengembangan produk dan inisiatif komersial.
  • Melakukan analisis portofolio dan kompetitif untuk memperkuat posisi pasar.
  • Berkolaborasi dengan Unit Produksi, Unit Penjualan, Sourcing, Engineering, Supply Chain, dan tim E-com.
  • Mendukung tim M&A dan peluang kemitraan strategis melalui penilaian komersial, pasar, dan aktivitas uji tuntas.
  • Melengkapi organisasi penjualan dan mitra dengan alat, pelatihan, dan pengetahuan produk yang diperlukan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, kebijakan perusahaan, dan Kode Etik Grup.

Kualifikasi

  • Pendidikan Sarjana (S1) di bidang teknik, bisnis, pemasaran, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen portofolio produk di industri pertambangan, konstruksi, alat berat, produk industri, atau sektor terkait.
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengembangkan strategi produk, mengelola portofolio, dan mengomersialkan penawaran baru.
  • Pengalaman bekerja lintas fungsi, geografi, dan budaya dalam organisasi matriks.
  • Keterampilan analitis, komunikasi, presentasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, dengan kemampuan membangun dan memelihara hubungan di semua tingkatan.
  • Bersedia melakukan perjalanan secara rutin untuk mendukung pertumbuhan bisnis.

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Negosiasi

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya