Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berperan strategis dalam mendorong efisiensi dan inovasi operasional perusahaan. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan perbaikan proses bisnis, pengembangan kerangka kerja manajemen proses, serta pengawasan strategi inovasi. Pemegang jabatan ini memiliki wewenang penuh dalam pengesahan kebijakan SOP, persetujuan anggaran proyek inovasi, serta intervensi lintas divisi untuk meminimalisir pemborosan operasional.
Tanggung jawab: Pengesahan Kebijakan & Standar: Berwenang penuh menetapkan dan memutus perubahan SOP strategis, kerangka kerja Knowledge Management, serta roadmap inovasi tingkat perusahaan.; Persetujuan Inovasi & Anggaran: Memegang keputusan akhir (final approval) atas proyek inovasi yang akan didanai, dieksekusi, atau dihentikan, serta mengelola alokasi anggaran divisi.; Intervensi Lintas Divisi: Berwenang melakukan intervensi dan menginstruksikan perubahan alur kerja operasional di divisi lain jika ditemukan pemborosan (waste) atau risiko tinggi..
Kualifikasi: Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, atau bidang terkait; Minimal 10–12 tahun di bidang Process Improvement, Business Transformation, Innovation Management, atau Knowledge Management; Minimal 7+ tahun di industri pertambangan atau jasa pertambangan; Certified Lean Six Sigma Green/Black Belt, CBAP, atau sertifikasi terkait (preferred).
Tanggung jawab
- Pengesahan Kebijakan & Standar: Berwenang penuh menetapkan dan memutus perubahan SOP strategis, kerangka kerja Knowledge Management, serta roadmap inovasi tingkat perusahaan.
- Persetujuan Inovasi & Anggaran: Memegang keputusan akhir (final approval) atas proyek inovasi yang akan didanai, dieksekusi, atau dihentikan, serta mengelola alokasi anggaran divisi.
- Intervensi Lintas Divisi: Berwenang melakukan intervensi dan menginstruksikan perubahan alur kerja operasional di divisi lain jika ditemukan pemborosan (waste) atau risiko tinggi.
Kualifikasi
- Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, atau bidang terkait
- Minimal 10–12 tahun di bidang Process Improvement, Business Transformation, Innovation Management, atau Knowledge Management
- Minimal 7+ tahun di industri pertambangan atau jasa pertambangan
- Certified Lean Six Sigma Green/Black Belt, CBAP, atau sertifikasi terkait (preferred)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@ciptakridatama.co.id
- Buka tautan lamaran resmi