Deskripsi pekerjaan
PT Sibima Berkarya Mandiri mencari Assessment Specialist untuk bergabung dalam fungsi Training & Development. Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program penilaian yang mengukur kompetensi, kinerja, dan kebutuhan pengembangan karyawan. Peran ini sangat strategis dalam mendukung efektivitas organisasi dengan memastikan kerangka kerja penilaian selaras dengan tujuan bisnis dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk perencanaan suksesi.
Tanggung jawab: Merancang dan mengembangkan kerangka kerja, alat, dan metodologi penilaian yang komprehensif; Melakukan analisis kebutuhan untuk mengidentifikasi kesenjangan pelatihan dan pengembangan; Mengelola metode penilaian termasuk tes psikometri, evaluasi berbasis kompetensi, dan feedback 360 derajat; Menganalisis data penilaian dan menyusun laporan mendalam untuk manajemen senior; Berkolaborasi dengan HR dan manajer lini untuk mengembangkan rencana pengembangan individu.
Kualifikasi: Memahami metodologi penilaian kompetensi; Kemampuan analisis data dan pelaporan.
Tanggung jawab
- Merancang dan mengembangkan kerangka kerja, alat, dan metodologi penilaian yang komprehensif
- Melakukan analisis kebutuhan untuk mengidentifikasi kesenjangan pelatihan dan pengembangan
- Mengelola metode penilaian termasuk tes psikometri, evaluasi berbasis kompetensi, dan feedback 360 derajat
- Menganalisis data penilaian dan menyusun laporan mendalam untuk manajemen senior
- Berkolaborasi dengan HR dan manajer lini untuk mengembangkan rencana pengembangan individu
Kualifikasi
- Memahami metodologi penilaian kompetensi
- Kemampuan analisis data dan pelaporan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi