Deskripsi pekerjaan
AREA MANAGER – RETAIL Requirements: Ladies Minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen/Bisnis/Retail Management.
Tanggung jawab: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target sales dan KPI seluruh store, Mengelola dan mengawasi operasional beberapa store dalam satu area; Melakukan monitoring dan evaluasi performance Store Manager/SPV dan tim; Menyusun strategi peningkatan sales, productivity, customer experience, dan store performance; Melakukan store visit dan memastikan implementasi SOP serta standar perusahaan; Melakukan analisis performance store dan memberikan corrective action maupun improvement; Melakukan coaching dan development terhadap Store Manager/SPV; Berkoordinasi dengan Head Office dan departemen terkait untuk mendukung pencapaian target area; Memastikan kebutuhan manpower dan operasional setiap store berjalan efektif; Membuat laporan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi area.
Kualifikasi: Minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen/Bisnis/Retail Management; Minimal 5 tahun pengalaman di bidang retail, dengan minimal 2–3 tahun pada posisi Area Manager/Area Supervisor/Store Manager senior atau setara; Berpengalaman menangani multiple stores/outlets*; Memahami sales, KPI, operasional retail, customer service, inventory, dan manpower management; Memiliki kemampuan leadership, coaching, analytical thinking, problem solving, dan decision making yang baik; Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki strong business orientation; Menguasai Microsoft Office terutama Excel; Bersedia melakukan store visit dan perjalanan dinas; Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik; Memiliki integritas, disiplin, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target sales dan KPI seluruh store, Mengelola dan mengawasi operasional beberapa store dalam satu area
- Melakukan monitoring dan evaluasi performance Store Manager/SPV dan tim
- Menyusun strategi peningkatan sales, productivity, customer experience, dan store performance
- Melakukan store visit dan memastikan implementasi SOP serta standar perusahaan
- Melakukan analisis performance store dan memberikan corrective action maupun improvement
- Melakukan coaching dan development terhadap Store Manager/SPV
- Berkoordinasi dengan Head Office dan departemen terkait untuk mendukung pencapaian target area
- Memastikan kebutuhan manpower dan operasional setiap store berjalan efektif
- Membuat laporan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi area
Kualifikasi
- Minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen/Bisnis/Retail Management
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang retail, dengan minimal 2–3 tahun pada posisi Area Manager/Area Supervisor/Store Manager senior atau setara
- Berpengalaman menangani multiple stores/outlets*
- Memahami sales, KPI, operasional retail, customer service, inventory, dan manpower management
- Memiliki kemampuan leadership, coaching, analytical thinking, problem solving, dan decision making yang baik
- Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki strong business orientation
- Menguasai Microsoft Office terutama Excel
- Bersedia melakukan store visit dan perjalanan dinas
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Memiliki integritas, disiplin, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month