Deskripsi pekerjaan
Training Manager bertanggung jawab memimpin departemen pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan di seluruh organisasi. Peran ini melibatkan perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan program pembelajaran yang efektif, dengan preferensi bagi kandidat yang memiliki pengalaman di industri keuangan. Anda akan mengelola Learning Management System (LMS) dan platform e-learning, serta memastikan seluruh program pelatihan terdokumentasi dengan baik. Manajer ini harus memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pemecahan masalah yang baik, serta mampu membangun hubungan positif dengan karyawan di semua level organisasi melalui pendekatan kolaboratif.
Kualifikasi: Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait; Memiliki sertifikasi sebagai trainer menjadi nilai tambah; Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Manajer Pelatihan & Pengembangan atau 5 tahun sebagai Supervisor Pelatihan & Pengembangan (diutamakan di industri keuangan); Memiliki rekam jejak terbukti dalam memberikan pelatihan karyawan atau program pengembangan pembelajaran; Mahir menggunakan Learning Management System (LMS) dan platform e-learning; Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, PowerPoint, terutama Excel); Kemampuan kepemimpinan, analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang efektif; Kemampuan perencanaan, pengorganisasian, detail, dan manajemen proyek yang baik; Mampu bekerja secara kolaboratif untuk membangun hubungan positif dengan karyawan di semua level.
Kualifikasi
- Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Memiliki sertifikasi sebagai trainer menjadi nilai tambah
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Manajer Pelatihan & Pengembangan atau 5 tahun sebagai Supervisor Pelatihan & Pengembangan (diutamakan di industri keuangan)
- Memiliki rekam jejak terbukti dalam memberikan pelatihan karyawan atau program pengembangan pembelajaran
- Mahir menggunakan Learning Management System (LMS) dan platform e-learning
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, PowerPoint, terutama Excel)
- Kemampuan kepemimpinan, analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang efektif
- Kemampuan perencanaan, pengorganisasian, detail, dan manajemen proyek yang baik
- Mampu bekerja secara kolaboratif untuk membangun hubungan positif dengan karyawan di semua level
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 24 Desember 2026