Deskripsi pekerjaan
Peran System & Procedure Manager berada di bawah lingkup Internal Audit yang bertanggung jawab penuh dalam pengelolaan Standard Operating Procedure (SOP) dan pengembangan sistem operasional perusahaan. Posisi ini memastikan setiap proses bisnis berjalan terstandarisasi dan efisien di seluruh bagian organisasi. Tanggung jawab utama dari posisi ini meliputi pengelolaan penyusunan, peninjauan, serta pengembangan kebijakan, SOP, Manual Instruction, dan Work Instruction sesuai dengan dinamika kebutuhan bisnis. Selain itu, manager ini memimpin proses evaluasi berkala untuk memastikan harmonisasi antar-departement, mengelola program inovasi, perbaikan proses, digitalisasi, serta menerjemahkan strategi bisnis menjadi sistem kerja yang efektif dan terstandarisasi.
Tanggung jawab: 1. Mengelola penyusunan, review, dan pengembangan kebijakan, SOP, Manual Instruction, Work Instruction, dan guideline perusahaan sesuai kebutuhan bisnis. 2. Memastikan standardisasi dan harmonisasi sistem serta prosedur antar-departemen agar proses k; memiliki pembagian tanggung jawab yang jelas. 3. Memimpin review dan penyempurnaan proses serta prosedur secara berkala sesuai dengan perubahan bisnis, organisasi, regulasi, teknologi, dan kebutuhan operasional. 4. Mengidentifikasi dan mengembangkan; Qualifications: 1; Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau bidang lain yang relevan. 2; Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dan minimal 3 tahun pada posisi managerial/supervisory dalam bidang System & Procedure, Business Process, Process Excellence, Quality Management, Internal Control, atau bidang terkait. 3; Memiliki pengalaman dalam menyusun, mengembangkan, melakukan review, dan mengimplementasikan kebijakan, SOP, Manual Instruction, Work Instruction, serta; memahami business process management dan continuous improvement. 4; Memiliki pengalaman dalam mengelola program innovation, process improvement, digitalization, atau automation yang melibatkan berbagai fungsi/departemen. 5; Memiliki kemampuan analisis, project management, stakeholder management, komunikasi, presentasi, dan influencing yang baik untuk mendorong implementasi perubahan di seluruh organisasi. 6; Memiliki business-oriented dan improvement mindset serta; mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi sistem, prosedur, dan proses kerja yang efektif, efisien, terstandar, dan mudah diimplementasikan.
Tanggung jawab
- 1. Mengelola penyusunan, review, dan pengembangan kebijakan, SOP, Manual Instruction, Work Instruction, dan guideline perusahaan sesuai kebutuhan bisnis. 2. Memastikan standardisasi dan harmonisasi sistem serta prosedur antar-departemen agar proses k
- memiliki pembagian tanggung jawab yang jelas. 3. Memimpin review dan penyempurnaan proses serta prosedur secara berkala sesuai dengan perubahan bisnis, organisasi, regulasi, teknologi, dan kebutuhan operasional. 4. Mengidentifikasi dan mengembangkan
- Qualifications: 1
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau bidang lain yang relevan. 2
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dan minimal 3 tahun pada posisi managerial/supervisory dalam bidang System & Procedure, Business Process, Process Excellence, Quality Management, Internal Control, atau bidang terkait. 3
- Memiliki pengalaman dalam menyusun, mengembangkan, melakukan review, dan mengimplementasikan kebijakan, SOP, Manual Instruction, Work Instruction, serta
- memahami business process management dan continuous improvement. 4
- Memiliki pengalaman dalam mengelola program innovation, process improvement, digitalization, atau automation yang melibatkan berbagai fungsi/departemen. 5
- Memiliki kemampuan analisis, project management, stakeholder management, komunikasi, presentasi, dan influencing yang baik untuk mendorong implementasi perubahan di seluruh organisasi. 6
- Memiliki business-oriented dan improvement mindset serta
- mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi sistem, prosedur, dan proses kerja yang efektif, efisien, terstandar, dan mudah diimplementasikan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 19 November 2026