Deskripsi pekerjaan
Store Manager di XL Smart Rajamandala bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk memimpin dan mengarahkan tim sales serta Customer Service. Peran ini berfokus pada pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan melalui strategi yang efektif. Manager akan melakukan monitoring performa tim secara rutin, memberikan coaching, serta mengevaluasi kinerja harian, mingguan, hingga bulanan. Selain itu, posisi ini bertanggung jawab dalam pengambilan keputusan operasional di lapangan dan memastikan setiap anggota tim bekerja sesuai dengan standar pelayanan yang ditetapkan.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengarahkan tim sales/CS di store; Bertanggung jawab terhadap target penjualan store; Membuat strategi untuk meningkatkan sales dan pencapaian target; Monitoring performa tim secara harian, mingguan, dan bulanan; Membagi target dan memastikan setiap anggota tim menjalankan tugasnya.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan; Wajib memiliki pengalaman sebagai Team Leader, Supervisor, atau Manager; Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales, retail, telekomunikasi, atau store management; Terbiasa memimpin dan mengelola tim; Terbiasa bekerja dengan target dan pencapaian sales; Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik; Mampu melakukan coaching, monitoring, dan evaluasi tim; Mampu mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah di lapangan; Siap bekerja dengan sistem shift dan mengikuti kebutuhan operasional store.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengarahkan tim sales/CS di store
- Bertanggung jawab terhadap target penjualan store
- Membuat strategi untuk meningkatkan sales dan pencapaian target
- Monitoring performa tim secara harian, mingguan, dan bulanan
- Membagi target dan memastikan setiap anggota tim menjalankan tugasnya
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Wajib memiliki pengalaman sebagai Team Leader, Supervisor, atau Manager
- Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales, retail, telekomunikasi, atau store management
- Terbiasa memimpin dan mengelola tim
- Terbiasa bekerja dengan target dan pencapaian sales
- Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
- Mampu melakukan coaching, monitoring, dan evaluasi tim
- Mampu mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah di lapangan
- Siap bekerja dengan sistem shift dan mengikuti kebutuhan operasional store
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
- Batas lamaran
- 19 November 2026