Deskripsi pekerjaan
Store Leader adalah orang yang nantinya akan memimpin toko dalam hal penjualan dan manajemen SDM
Tanggung jawab: Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko; Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim penjualan; Melakukan briefing, coaching, dan evaluasi performa tim secara berkala; Memonitor KPI penjualan serta menyusun action plan untuk peningkatan performa; Memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan dengan baik; Menangani kendala operasional yang berkaitan dengan pelayanan dan tim; Membuat laporan performa toko kepada manajemen.
Kualifikasi: Pria/Wanita, maksimal 35 tahun; Pendidikan minimal D3/S1; Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader/Supervisor Retail atau posisi sejenis; Berpengalaman memimpin tim penjualan; Terbiasa bekerja dengan target dan KPI; Memiliki kemampuan coaching, leadership, dan problem solving yang baik; Mampu menganalisis performa penjualan dan menyusun strategi peningkatan.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko
- Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim penjualan
- Melakukan briefing, coaching, dan evaluasi performa tim secara berkala
- Memonitor KPI penjualan serta menyusun action plan untuk peningkatan performa
- Memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan dengan baik
- Menangani kendala operasional yang berkaitan dengan pelayanan dan tim
- Membuat laporan performa toko kepada manajemen
Kualifikasi
- Pria/Wanita, maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader/Supervisor Retail atau posisi sejenis
- Berpengalaman memimpin tim penjualan
- Terbiasa bekerja dengan target dan KPI
- Memiliki kemampuan coaching, leadership, dan problem solving yang baik
- Mampu menganalisis performa penjualan dan menyusun strategi peningkatan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month