Senior Staf / Supervisor HRGA

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA, lebih disukai dari perusahaan distribusi, retail, trading, warehouse.
• Memahami administrasi HR, rekrutmen, payroll support, BPJS, kontrak kerja, kedisiplinan, dan dasar ketenagakerjaan.
• Memiliki karakter tegas, teliti, rapi, komunikatif, dan solutif.
• Mampu bekerja mandiri, cepat memahami arahan manajemen, serta terbiasa menangani masalah karyawan secara objektif.
• Bersedia bekerja dengan ritme perusahaan yang dinamis dan membutuhkan follow-up yang cepat.
• Pernah menangani HRGA secara menyeluruh di perusahaan skala menengah.
• Memiliki pengalaman membangun sistem HR, SOP, KPI, struktur organisasi, dan kebijakan internal.

Tanggung Jawab

• Menangani proses rekrutmen, onboarding, administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, payroll support, BPJS, dan dokumen HR lainnya.
• Membantu menyusun, menjalankan, dan menegakkan peraturan perusahaan, SOP, kebijakan internal, serta sistem reward & punishment.
• Menangani permasalahan karyawan, mediasi internal, kedisiplinan, surat peringatan, dan evaluasi kerja.
• Mengelola kebutuhan General Affairs seperti fasilitas kantor, aset perusahaan, perizinan, vendor, kendaraan operasional, dan kebutuhan umum perusahaan.
• Menjadi penghubung antara manajemen/owner dengan karyawan dalam hal kebijakan, komunikasi internal, dan penyelesaian masalah.
• Menjaga kerahasiaan data perusahaan dan memastikan seluruh administrasi HRGA berjalan rapi, tertib, dan sesuai kebutuhan perusahaan.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.