Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung operasional departemen HRD secara menyeluruh. Peran ini mencakup pengelolaan siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga administrasi kepegawaian. Tugas utama meliputi proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyaringan aplikasi, penjadwalan wawancara, hingga pemberian umpan balik. Selain itu, posisi ini berperan dalam pengelolaan proses onboarding karyawan baru serta pemeliharaan administrasi dan dokumen kepegawaian secara akurat.
Tanggung jawab: Mendukung proses rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga seleksi kandidat; Menyaring aplikasi, menjadwalkan wawancara, melakukan tes, dan memberikan umpan balik kepada pelamar; Membantu dalam pengelolaan proses onboarding karyawan baru; Mengelola administrasi kepegawaian dan pengelolaan dokumen karyawan; Menggunakan perangkat lunak administrasi perkantoran seperti Microsoft Office secara terampil.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3; Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD; Memahami prinsip-prinsip HRD dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis; Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Teliti, mampu bekerja secara tim maupun individu, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
Tanggung jawab
- Mendukung proses rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga seleksi kandidat
- Menyaring aplikasi, menjadwalkan wawancara, melakukan tes, dan memberikan umpan balik kepada pelamar
- Membantu dalam pengelolaan proses onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi kepegawaian dan pengelolaan dokumen karyawan
- Menggunakan perangkat lunak administrasi perkantoran seperti Microsoft Office secara terampil
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD
- Memahami prinsip-prinsip HRD dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti, mampu bekerja secara tim maupun individu, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month