Deskripsi pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami untuk meraih kesempatan karir yang dinamis, berkelanjutan, dan inovatif sebagai Senior Legal Staff. Peran ini bertanggung jawab penuh dalam menangani berbagai urusan hukum perusahaan, mulai dari penyusunan kontrak, pengelolaan perizinan, hingga pendampingan hukum baik secara litigasi maupun non-litigasi. Anda akan berkoordinasi secara intensif dengan berbagai departemen internal, Notaris, instansi pemerintah, konsultan, serta pihak eksternal lainnya. Tugas utama mencakup peninjauan perjanjian bisnis, pemenuhan regulasi melalui sistem OSS, pengurusan legalitas pendirian cabang baru, pembaruan akta perusahaan, hingga pengawasan masa berlaku dokumen legal agar selalu patuh terhadap peraturan yang berlaku. Posisi ini juga membutuhkan pemahaman khusus terkait regulasi industri minuman beralkohol (MMEA) serta perizinan terkait seperti Izin Usaha Industri Alkohol, SKMB, TDG, SKPL, dan NPPBKC. Dengan penawaran gaji Rp 7.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, peran ini sangat cocok bagi profesional hukum berpengalaman yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang progresif.
Tanggung jawab: 1. Melakukan review dan membuat kontrak/perjanjian bisnis perusahaan; 2. Mengelola kebutuhan OSS, termasuk pembuatan/perubahan NIB, penambahan/perubahan KBLI, pelaporan LKPM, peta/polygon, izin usaha, izin operasional, dan perizinan lingkungan; 3. Mengurus perizinan dan legalitas pembukaan toko/cabang baru; 4. Mengurus perubahan dan pembaruan Akta Perusahaan serta berkoordinasi dengan Notaris; 5. Membuat surat dan dokumen legal perusahaan sesuai kebutuhan; 6. Membantu mempersiapkan dokumen hukum untuk kebutuhan litigasi maupun non-litigasi; 7. Melakukan pendampingan dan/atau beracara untuk perkara pidana maupun perdata apabila diperlukan; 8. Melakukan filing dan pengarsipan dokumen legal dalam bentuk hard copy dan soft copy; 9. Memantau masa berlaku kontrak, izin, dan dokumen legal perusahaan serta memastikan perpanjangan dilakukan tepat waktu; 10. Memantau regulasi baru dan membantu memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku; 11. Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, Notaris, konsultan, dan pihak eksternal terkait kebutuhan legal perusahaan; 12. Mengurus dan memantau perizinan khusus industri minuman beralkohol, termasuk Izin Usaha Industri Alkohol, SKMB, TDG, SKPL, dan NPPBKC.
Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 Hukum; 2. Memiliki pengalaman kerja di bidang Legal, khususnya sebagai Legal Staff/Senior Legal 3 Tahun; 3. Memiliki Lisensi PERADI dan Kartu Tanda Anggota (KTA) PERADI; 4. Memahami proses hukum pidana dan perdata serta dapat melakukan pendampingan atau beracara apabila diperlukan; 5. Memahami perjanjian/kontrak bisnis, dokumen legal perusahaan, dan administrasi hukum; 6. Memahami sistem OSS, termasuk NIB, KBLI, LKPM, peta/polygon, izin usaha, izin operasional, dan perizinan lingkungan; 7. Memahami proses perubahan dan pembaruan Akta Perusahaan serta koordinasi dengan Notaris; 8. Memiliki pengalaman di industri minuman beralkohol (MMEA) dan memahami regulasi serta perizinannya; 9. Memahami perizinan industri minuman beralkohol, termasuk Izin Usaha Industri Alkohol, SKMB, TDG, SKPL, dan NPPBKC; 10. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis hukum, dan administrasi dokumen yang baik; 11. Mampu bekerja secara mandiri maupun berkoordinasi dengan departemen lain, Notaris, instansi pemerintah, konsultan, dan pihak eksternal.
Tanggung jawab
- 1. Melakukan review dan membuat kontrak/perjanjian bisnis perusahaan
- 2. Mengelola kebutuhan OSS, termasuk pembuatan/perubahan NIB, penambahan/perubahan KBLI, pelaporan LKPM, peta/polygon, izin usaha, izin operasional, dan perizinan lingkungan
- 3. Mengurus perizinan dan legalitas pembukaan toko/cabang baru
- 4. Mengurus perubahan dan pembaruan Akta Perusahaan serta berkoordinasi dengan Notaris
- 5. Membuat surat dan dokumen legal perusahaan sesuai kebutuhan
- 6. Membantu mempersiapkan dokumen hukum untuk kebutuhan litigasi maupun non-litigasi
- 7. Melakukan pendampingan dan/atau beracara untuk perkara pidana maupun perdata apabila diperlukan
- 8. Melakukan filing dan pengarsipan dokumen legal dalam bentuk hard copy dan soft copy
- 9. Memantau masa berlaku kontrak, izin, dan dokumen legal perusahaan serta memastikan perpanjangan dilakukan tepat waktu
- 10. Memantau regulasi baru dan membantu memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku
- 11. Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, Notaris, konsultan, dan pihak eksternal terkait kebutuhan legal perusahaan
- 12. Mengurus dan memantau perizinan khusus industri minuman beralkohol, termasuk Izin Usaha Industri Alkohol, SKMB, TDG, SKPL, dan NPPBKC
Kualifikasi
- 1. Pendidikan minimal S1 Hukum
- 2. Memiliki pengalaman kerja di bidang Legal, khususnya sebagai Legal Staff/Senior Legal 3 Tahun
- 3. Memiliki Lisensi PERADI dan Kartu Tanda Anggota (KTA) PERADI
- 4. Memahami proses hukum pidana dan perdata serta dapat melakukan pendampingan atau beracara apabila diperlukan
- 5. Memahami perjanjian/kontrak bisnis, dokumen legal perusahaan, dan administrasi hukum
- 6. Memahami sistem OSS, termasuk NIB, KBLI, LKPM, peta/polygon, izin usaha, izin operasional, dan perizinan lingkungan
- 7. Memahami proses perubahan dan pembaruan Akta Perusahaan serta koordinasi dengan Notaris
- 8. Memiliki pengalaman di industri minuman beralkohol (MMEA) dan memahami regulasi serta perizinannya
- 9. Memahami perizinan industri minuman beralkohol, termasuk Izin Usaha Industri Alkohol, SKMB, TDG, SKPL, dan NPPBKC
- 10. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis hukum, dan administrasi dokumen yang baik
- 11. Mampu bekerja secara mandiri maupun berkoordinasi dengan departemen lain, Notaris, instansi pemerintah, konsultan, dan pihak eksternal
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 7,000,000 – Rp 8,000,000 per month