Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berperan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan penjualan baik untuk kebutuhan internal maupun eksternal perusahaan. Tanggung jawab utama meliputi pembuatan modul pelatihan, materi presentasi, kuis, serta media pendukung lainnya. Selain itu, posisi ini bertugas melakukan evaluasi melalui pembuatan laporan pelatihan untuk memastikan efektivitas pengembangan kompetensi tim sales.
Tanggung jawab: Merancang dan Mengembangkan Training Sales Internal dan Eksternal; Membuat Modul, Presentasi, Quiz & Media lainnya; Membuat Report Training.
Kualifikasi: Usia maksimal 37 tahun; Minimum pendidikan D3; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang penjualan sebagai Sales Training (diutamakan dibidang Sanitary atau Material Building); Optimis, Kreatif dan ulet; Bisa bekerjasama secara individual dan tim.
Tanggung jawab
- Merancang dan Mengembangkan Training Sales Internal dan Eksternal
- Membuat Modul, Presentasi, Quiz & Media lainnya
- Membuat Report Training
Kualifikasi
- Usia maksimal 37 tahun
- Minimum pendidikan D3
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang penjualan sebagai Sales Training (diutamakan dibidang Sanitary atau Material Building)
- Optimis, Kreatif dan ulet
- Bisa bekerjasama secara individual dan tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month