Deskripsi pekerjaan
PT CIMB Niaga Auto Finance merupakan anak perusahaan terkemuka dari CIMB Niaga yang berfokus pada industri pembiayaan kendaraan bermotor di Indonesia. Perusahaan berkomitmen menghadirkan layanan finansial terbaik dan telah melayani jutaan pelanggan selama bertahun-tahun dengan standar profesionalisme yang tinggi. Sebagai Sales Manager pada divisi Channel New Car Channel Division (China & Korea Brand), Anda memegang peran strategis dalam mencapai target penjualan dan booking KPM Conventional secara keseluruhan. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan jaringan dealer, pencarian peluang bisnis baru, serta pembangunan hubungan jangka panjang dengan business partner khususnya untuk brand kendaraan asal China dan Korea. Anda juga akan memimpin, mengarahkan, dan memonitor kinerja tim sales di lapangan secara langsung. Selain itu, posisi ini menuntut Anda untuk memastikan seluruh proses berjalan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan, memantau pencapaian target berkala, serta melakukan evaluasi dan tindak lanjut kinerja. Anda akan beroperasi dalam lingkungan kerja yang dinamis, didukung oleh program pengembangan kompetensi serta fasilitas penunjang yang memadai untuk mobilitas kerja harian Anda.
Tanggung jawab: Mencapai target penjualan dan booking KPM Conventional; Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan dealer dan business partner; Memimpin, mengarahkan, dan memonitor kinerja tim sales; Mengembangkan jaringan dealer dan mencari peluang bisnis baru; Memantau pencapaian target serta melakukan evaluasi dan tindak lanjut atas kinerja tim; Memastikan proses penjualan berjalan sesuai dengan SOP dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan; Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales pembiayaan atau multifinance, dengan pengalaman memimpin tim; Memahami proses pembiayaan, analisa kredit, serta kebijakan dan ketentuan OJK terkait industri multifinance; Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengelola tekanan kerja di lapangan; Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman merekrut, memgembangkan, dan melatih tim; Kemampuan negosiasi yang excellent dan komunikasi bisnis yang efektif; Kemampuan analitik yang baik dan kemampuan problem-solving yang strategis; Integritas tinggi, profesionalisme, dan attitude yang positif dalam menghadapi tantangan bisnis; Menguasai Microsoft Office; Mobilitas tinggi dan memiliki SIM C serta kendaraan pribadi untuk operational needs.
Benefit: Gaji pokok yang kompetitif dengan struktur bonus dan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan; Program asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga; Kesempatan pengembangan karir dan program pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan skill dan kompetensi; Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus sesuai peraturan perusahaan; Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan budaya perusahaan yang mendukung inovasi.
Tanggung jawab
- Mencapai target penjualan dan booking KPM Conventional
- Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan dealer dan business partner
- Memimpin, mengarahkan, dan memonitor kinerja tim sales
- Mengembangkan jaringan dealer dan mencari peluang bisnis baru
- Memantau pencapaian target serta melakukan evaluasi dan tindak lanjut atas kinerja tim
- Memastikan proses penjualan berjalan sesuai dengan SOP dan kebijakan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales pembiayaan atau multifinance, dengan pengalaman memimpin tim
- Memahami proses pembiayaan, analisa kredit, serta kebijakan dan ketentuan OJK terkait industri multifinance
- Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengelola tekanan kerja di lapangan
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman merekrut, memgembangkan, dan melatih tim
- Kemampuan negosiasi yang excellent dan komunikasi bisnis yang efektif
- Kemampuan analitik yang baik dan kemampuan problem-solving yang strategis
- Integritas tinggi, profesionalisme, dan attitude yang positif dalam menghadapi tantangan bisnis
- Menguasai Microsoft Office
- Mobilitas tinggi dan memiliki SIM C serta kendaraan pribadi untuk operational needs
Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif dengan struktur bonus dan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan
- Program asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga
- Kesempatan pengembangan karir dan program pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan skill dan kompetensi
- Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus sesuai peraturan perusahaan
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan budaya perusahaan yang mendukung inovasi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: rec.cnafyogya@gmail.com
- Buka tautan lamaran resmi