REGIONAL MANAGER NUSA TENGGARA TIMUR

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal diploma 3
• Memiliki pengalaman dalam mengelola pembiayaan kelompok (group lending/Grameen Method)
• Minimal 3 tahun sebagai Regional Manager atau 5 tahun sebagai Senior Area Manager di area Indonesia Timur yang membawahi 10-20 cabag, 8–15 Area Manager/Kepala Cabang, 150–300 karyawan
• Berpengalaman dalam mengelola outstanding portfolio minimal Rp 20 –100 miliar.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas 60–80% ke seluruh cabang di wilayah kerja.
• Bersedia penempatan di Flores dan melakukan perjalanan rutin ke Flores dan pulau-pulau lain
• Mampu bekerja di wilayah dengan tantangan logistik dan infrastruktur
• Memiliki rekam jejak meningkatkan kualitas portofolio sekaligus ekspansi bisnis
• Berpengalaman membuka cabang baru (greenfield expansion)
• Berpengalaman menangani kasus fraud operasional dan meningkatkan kepatuhan cabang
• Memahami karakteristik masyarakat lokal dan pendekatan pembiayaan berkelompok
• Tanggung Jawab
• Menyusun strategi pencapaian target regional, mengembangkan ekspansi wilayah baru & meningkatkan produktivitas cabang - cabang
• Manjaga kualitas portfolio, mengendalikan PAR, NPL, Collection
• Memiliki kemampuan dalam mengelola karyawan ( coaching, konseling, succession planing, talent development, performance management)
• Memastikan SOP terimplementasi dengan benar, audit readiness dan kepatuhan terhadap regulasi
• Melakukan analisa market, produktifitas, business expansion dan competitor analysis

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.