Deskripsi pekerjaan
Perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Recruitment Staff Temporary dengan skema kontrak berbasis proyek berdurasi 6 bulan yang akan ditempatkan di wilayah Yogyakarta. Posisi ini berperan penting dalam mendukung pemenuhan kebutuhan tenaga kerja pemasaran melalui proses rekrutmen yang efektif. Tugas utama Anda meliputi pelaksanaan seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk tenaga pemasar, penguasaan penggunaan alat tes psikologi, serta melakukan pembaruan dan pengelolaan administrasi data karyawan secara berkala. Peran ini menuntut mobilitas yang tinggi, kesiapan dalam melakukan perjalanan dinas, serta orientasi yang kuat terhadap pencapaian target rekrutmen perusahaan.
Tanggung jawab: Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan; Melakukan proses pengkinian administrasi data karyawan.
Kualifikasi: Pendidikan Minimal S1 (Diutamakan jurusan Psikologi); Memahami Alat Tes Psikologi; Memiliki pengalaman di bidang Rekrutmen minimal 1 tahun; Memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasar/canvaser dapat dipertimbangkan; Bersedia bekerja secara mobile; Bersedia melakukan perjalanan dinas; Menguasai program Microsoft Office; Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik; Target oriented; Bersedia kontrak based project selama 6 bulan.
Tanggung jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan
- Melakukan proses pengkinian administrasi data karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1 (Diutamakan jurusan Psikologi)
- Memahami Alat Tes Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang Rekrutmen minimal 1 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasar/canvaser dapat dipertimbangkan
- Bersedia bekerja secara mobile
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Menguasai program Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Target oriented
- Bersedia kontrak based project selama 6 bulan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi