Deskripsi pekerjaan
Recruitment Staff bertanggung jawab penuh dalam mengelola siklus rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end). Peran ini sangat strategis dalam memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan terpenuhi dengan kandidat yang berkualitas. Karyawan akan terlibat dalam proses pemasangan lowongan, penyaringan kandidat, hingga koordinasi proses on-boarding. Selain itu, posisi ini menuntut kemampuan dalam membangun talent pool, melakukan administrasi rekrutmen, serta melaporkan hasil aktivitas rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
Tanggung jawab: Melakukan proses end-to-end recruitment, mulai dari pemasangan lowongan hingga proses on-boarding; Menyusun dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen; Membangun talent pool untuk kebutuhan rekrutment di masa mendatang; Membuat laporan aktivitas dan hasil rekrutmen secara berkala; Melakukan proses administrasi rekrutment.
Kualifikasi: Pendidikan Min. S1 Psikologi, Managemen SDM atau jurusan terkait; Pengalaman min. 1 tahun sebagai recruitment staff (Fresh Graduate dipersilahkan melamar); Terbiasa menggunakan Job Portal (Jobstreet & LinkedIn, dan lainnya) dan media sosial untuk memperoleh kandidat; Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel) dan Canva; Menguasai alat Test Psikologi; Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan negosiasi yang baik; Teliti, proaktif dan mampu bekerja dengan target serta deadline; Terbiasa menangani rekrutmen massal (mass hiring); Memiliki jaringan kandidat yang luas menjadi nilai tambah; Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
Tanggung jawab
- Melakukan proses end-to-end recruitment, mulai dari pemasangan lowongan hingga proses on-boarding
- Menyusun dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen
- Membangun talent pool untuk kebutuhan rekrutment di masa mendatang
- Membuat laporan aktivitas dan hasil rekrutmen secara berkala
- Melakukan proses administrasi rekrutment
Kualifikasi
- Pendidikan Min. S1 Psikologi, Managemen SDM atau jurusan terkait
- Pengalaman min. 1 tahun sebagai recruitment staff (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
- Terbiasa menggunakan Job Portal (Jobstreet & LinkedIn, dan lainnya) dan media sosial untuk memperoleh kandidat
- Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel) dan Canva
- Menguasai alat Test Psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan negosiasi yang baik
- Teliti, proaktif dan mampu bekerja dengan target serta deadline
- Terbiasa menangani rekrutmen massal (mass hiring)
- Memiliki jaringan kandidat yang luas menjadi nilai tambah
- Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 6.500.000 per month
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: tifany.triastuti@mitra10.com
- Buka tautan lamaran resmi