Deskripsi pekerjaan
End to end proses rekrutmen
Tanggung jawab: Melakukan end to end recruitment process di mulai dari mencari kandidat karyawan, menyotir, dan menyeleksi surat lamaran untuk mendapatkan calon kandidat yang sesuai permintaan user; Menjadwalkan kandidat untuk mengikuti proses seleksi dengan menggunakan email, telepon, atau media lainnya; Melakukan koordinasi dengan user/atasan untuk proses seleksi di tahap selanjutnya hingga penerimaan calon karyawan; Melaksanakan proses penerimaan karyawan baru.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Management, atau sejenisnya; Berpengalaman di bidang recruitment minimal 2 tahun lebih disukai; Mampu memenuhi deadline dan target yang diberikan oleh atasan; Bertanggung jawab, rajin, teliti, jujur; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Tanggung jawab
- Melakukan end to end recruitment process di mulai dari mencari kandidat karyawan, menyotir, dan menyeleksi surat lamaran untuk mendapatkan calon kandidat yang sesuai permintaan user
- Menjadwalkan kandidat untuk mengikuti proses seleksi dengan menggunakan email, telepon, atau media lainnya
- Melakukan koordinasi dengan user/atasan untuk proses seleksi di tahap selanjutnya hingga penerimaan calon karyawan
- Melaksanakan proses penerimaan karyawan baru
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Management, atau sejenisnya
- Berpengalaman di bidang recruitment minimal 2 tahun lebih disukai
- Mampu memenuhi deadline dan target yang diberikan oleh atasan
- Bertanggung jawab, rajin, teliti, jujur
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month